職種別の選考対策
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25年卒 総合職(エリアコース)
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No.353449 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2023年7月7日
グループディスカッション(GD)
2023年7月7日
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室→退室
GDのテーマ・お題
あなたがMSの採用人事だったら、どのように学生を採用しますか。
GDの手順
一般的なGDの進め方とあまり変わらない。
(1)時間配分の決定
(2)テーマの定義付け
(3)現状の確認
(4)ボトルネックの特定
(5)解決策の提案
(6)解決策の妥当性を共有
(7)議論の収束・結論付け
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
2チーム合同で各チーム2分程度で行った。
選考官からのフィードバックの有無
軽く議論の流れに関してFBがあった。
雰囲気
積極性がぶつかり合って議論はしづらい雰囲気だった
注意した点・感想
MSは挑戦を大切にしていたり、社員の雰囲気からも、がつがつとした社風であるため、ESやGDではそういった要素を最大限アピールするようにした。特にGDでは、発言の質よりも量を重視しているように感じられたため、とにかく積極的に発言した。
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