職種別の選考対策
年次：
17年卒 ビジネスキャリア職
ビジネスキャリア職
No.3598 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 ビジネスキャリア職
ビジネスキャリア職
17年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませてテーブルに移動。グループはあらかじめ決められています。
選考は最初に自己紹介をしてディスカッションをし最後に発表でした。
選考終了後、その場で解散です。
GDのテーマ・お題
自分が住友生命2年目社員だった場合、以下の予定をどのようなスケジュールで行うか。
理由と共に、その時に配慮すべき点も考え、2分で発表。
同じ部署には先輩社員2人と部長が1人。
・タオル1000枚の注文のはずが先週10000枚注文してしまった（未納品）ことについて先方に電話
・お客様から...
GDの手順
最初に自己紹介
役割分担（司会、書記、タイムキーパー、発表）は必ずするよう指示されました。
まずは1人で2分くらいで考えてそれぞれ班内で発表
優先順位をつけていきながら、その行動をするにあたりなにを気をつけなければいけないかも一緒に考えていく。
プレゼン時間の有無
2分で1人で発表。時間も計られています。
考えたスケジュールを簡単に紹介し、その理由、また配慮すべき点を挙げます。
2分以内に発表するには内容が多かったと思います。
選考官からのフィードバックの有無
次の選考の際に簡単にフィードバックされました。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
最初に役割を決めたのでやりやすかったです。
班の人と優先順位がだいたい合致したので楽に進みました。
私は司会をしたのですが、司会だけじゃなく自分の意見もちゃんと発信するように心がけました。
積極性が見られているように感じました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
準備
本選考
内定
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
-
金融オリックス総合職
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融アフラック（アフラック生命保険）オープンコース
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融JPX（日本取引所グループ）スタッフ職（GSコース）
お気に入り