職種別の選考対策
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18年卒 総合キャリア職 ※現在募集なし
総合キャリア職 ※現在募集なし
No.6108 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合キャリア職 ※現在募集なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月2週目 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 70人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は保険業務についての説明、2~4日目にかけて新規事業立案(新しい保険製品を開発しグループで発表、随時社員さんのアドバイスやフィードバックもいただける)、最後の日は内定者や先輩社員との座談会、質問会。
ワークの具体的な手順
保険に関する情報ののったパンフレットなどをもとに企画開発
インターンの感想・注意した点
保険の具体的な知識は特に必要とされないので、初対面の人たちといかにチームワークを組んで一つのことに取り組んで形にすることができるか、が大事だと思います。この経験はのちのグループディスカッションや選考にも活きると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
7人ほどでチームを組む。大学は割とばらされていたと感じる。丸5日間一緒に作業をするのでかなり結束は高まる。社員さんは随時アドバイスをくれたり、フィードバックをくれたりする。人事以外の人との座談会は充実していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先駆的な印象に。
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