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19年卒ビジネスキャリア職

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No.22747 本選考 / 職員面談の体験談

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19年卒

職員面談

本選考

大学非公開 | 文系

2018年5月中旬

職員面談

2018年5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅ぐらいの一般職の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち、呼ばれて案内されます。

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質問内容

・志望動機
・学生時代に頑張ったこと
・高校時代に頑張ったこと
・入社したらどんなことがしたいか
・逆質問
自己紹介はなく、いきなり志望動機を聞かれました。ですがこういった職員面談は人によると思います。

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雰囲気

広い会議室に机がたくさんある中でやったので、隣との距離も近くかなり騒がしく声が通りにくいレベルです。なので緊張感はまったくありませんでした。

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注意した点・感想

これでどう評価してるの？というくらいゆるい面談でした。相手も一般職なのでおそらく面接慣れはしておらず、総合職の方とは違った視点で深堀りをされたような印象を受けました。言いたいことを言えない場合もありますが、この面談では内容よりも印象を意識した方がいいと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →ゼミについて話したので、なぜ今のゼミを選択したのか、グループでの役割、企業調査について、工夫したこと、大変だったこと・アルバイ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】13問で5分間　【対策方法】全くしていません

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →なぜ一般職なのか、他社ではどんな職種を受けているのか。・部活 →ポジション以外にチーム内でどんな役割だったのか。・アルバイト ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60～70人（関西）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性に偏りはない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート推進室長など、年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の待合スペースで待ち、若手人事が迎えにきて会場に行く。その後書類記入やテストをして、面接会場に行く。見送りはなし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深堀りで複数聞かれる）・大学の充実度・大...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇談会が3回（一般職のみの時と、総合職と合同の時がある）　【採用人数・倍率】関東で50、関西で50人　【内定者の採用大学・学歴】一部早慶、MARCHと上位の女子大が半々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの本を一周すれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・周囲と協力して成し遂げた経験 →話した内容は一次面接の学生時代に頑張ったことと同じだが、チーム全体のエピソードや自分の役割やポジシ...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒　【対策方法】2月くらいまでは本で勉強していたが、その後は時間がなくなり勉強しなくなった。しかし、他社を受けているうちに慣れた。

【内容】会社概要、一般職の仕事内容、社員座談会　【注意した点・感想】最後に1時間ほど社員座談会があった。会社説明会しか参加できなかったので、社員の方と話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。実際の仕事内容やどんな部署があるのかを知ることができた。若い社員の方には就職活動の話を聞くこともできた。

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