21年卒 ビジネスキャリア職
ビジネスキャリア職
No.81780 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 住友生命東京本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3チームあたり1名くらいの割合でした。 |
| 参加学生数 | 1グループ6〜8人ずつの8班ほどだったかと思います。 |
| 参加学生の属性 | 早慶・国公立大の学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい保険商品を考えていくグループワークが主でした。
まずは、生命保険に関する基礎講義として、生命保険や住友生命についてを講義形式で学びました。商品開発コースということもあり、住友生命の商品についても学びました。これが、2～4日目のグループワークの基礎になっていくものでした。
その後に、住...
ワークの具体的な手順
住友生命が発売する新しい保険商品をグループごとに考え、発表の準備をしました。
知識をつけた上で、どんな商品が足りないかをまず考え、それに対してどういうサービスを付与するのか、、と考えを深めていきました。
2日目は、人事の方だけでなく、実際に商品開発を行っている社員の方が見てくださり、相談に...
インターンの感想・注意した点
生命保険の商品について、よく知れたように思います。商品開発というグループワークの中で、ここで矛盾がでる、ここで利益が出せない、、、というように、商品の整合性を2日間かけてじっくり練るため、生命保険商品についての知識がぐっとつきました。またグループワークとしても、話し合い、作業する時間がじっくり...
インターン中の参加者や社員との関わり
【参加者】グループによって、少しずつ違いはあったものの、どのグループもわきあいあいと作業を進めている印象でした。
意見ももちろん内容的には対立はあれど、議論としては大きく対立構造になることもなく、じっくり考えながら進めていくことができました。午前中で終わるため、発表のための準備の日だけでな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界全体として、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方が優しく、一人一人と向き合ってくれたことや、座談会で皆さん声を揃えて人柄がいい、というふうにおっしゃっていたので、イメージがガラッと変わりました。
やわらかい印象にかわりました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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