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25年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
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大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）

10月にソウルで開催された◯◯へ挑戦し、困難を乗り越えた経験である。チームリーダーとして◯人のメンバーと共に約半年間準備に取り組んだ。私たちは高齢者の健康問題に着目したが、どのようにそれを保険商品でカバーすべきか見当がつかず、すぐに議論が停滞した。そこで私は、何としてもコンテストを勝ち抜きたい...

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他人に負けない自分の強みを教えてください。（150字以下）

課題に対して自分なりに仮説を持って解決へと導ける力である。実際に、私は◯◯のアルバイトを続ける中で、成績不振の根底にある原因の追究を心掛けた。そこから得た自分なりの仮説を本人と共有し、カリキュラムを組むことでプロセスを可視化した。このような試行錯誤を続けるうちに効率的な成績向上を実現できた。

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当社の総合キャリア職を志望する理由を教えてください。（200字以内）

最も幅広い分野での活躍を目指すことが可能であるという点で非常に裁量が大きく、様々な事業を経験する中で自己成長が目指せるからである。また、先日のインターンシップで◯◯さんがおっしゃっていた「長期的なスキルアップ」が目指せるという点がとても魅力的であると感じている。私はいずれ商品開発に携わりたいと...

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各質問項目で注意した点

簡潔にまとめること。特に学生時代に力を入れたことは起承転結を意識した。

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職員面談（1回目）
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職員面談（3回目）
2024年3月中旬
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性（バイタリティ推進部）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内されて開始　【質問内容】相手の自己紹介→自分の自己紹介 志望順位について 学生時代最も力を入れた経験について 深堀）役割分担について、論文のてテーマについて 意見が対立...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とわかめの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】三人ほどまとめて待機室に案内される。そこで事務的な手続きを行い、面接に案内される。　【質問内容】自己紹介 志望動機について 周りからどのような人間だといわれることが多いか 転勤について 自分の弱みについて ...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂き、そちらへ進むことを決めたため　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】自身はMARCHであるが、早慶が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いったん一つのルームに案内されて時間になったらブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】相手の自己紹介→自分の自己紹介 学生時代に力を入れた取り組みについて 後は逆質問の時間であった。自分は、バイタリティの将来性、御社の強...
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25年卒 職員面談（1回目） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】まず、自己紹介を軽くする。その後は、ガクチカについて聞かれたが、深堀はそこまでされなかった。次に、入社後は、何をしたいか、どこの部署に行きたいかを問われ、私は営業がしたく、のちに支店長をやってみ...
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25年卒 3時面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口で待機して、人事に部屋に案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代最も力を入れた活動について 深堀）施策は反対された？ アルバイトの経験について 深堀）業務のやりがいは？バイトリーダーとしてどのようなこと...
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25年卒 職員面談（２回目） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】1回目と同様に、自己紹介の後にガクチカについて問われた。しかし、1回目とは違って、深堀は長めにされた気がする。次に、自身の強み弱みについて問われ、それのエピソードトークも行った。最後は逆...
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25年卒 職員面談（３回目） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後に部屋へ呼ばれる　【質問内容】自己紹介は問われずに、いきなり ・入社後にどこの部署につきたいか ・その部署で自分はそのように活躍ができるか ・後輩が入ってきたときにあなたはどう思われる人になりたいか。また...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書を一冊徹底的に網羅すること
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25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談を通じて社員さんの温かさを実感することができたこと、また、Aコースで採用を頂けたこと。　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】選考しながら懇親会には来てもいいといわれたので、拘束力はかなり低いと思う。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...
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  • 金融
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    総合職
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  • 27年卒
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  • 14年卒
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