職種別の選考対策

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金融 住友生命保険

26年卒総合営業職

総合営業職

No.431699 本選考 / 2daysインターンの体験談

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26年卒

2daysインターン

本選考

大学非公開 | 文系

11月

2daysインターン

11月

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	3時間
社員の人数	10人
学生の人数	20人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付して開始

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明やvitalityの説明があり、その後グループに分かれてvitalityをどのようにお客様に提案するかをグループで話しあう。社員がお客さん役をやり、社員に対してvitalityを提案することがメイン。

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ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→社員に対して提案

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

インターンで社員に顔を覚えてもらうことを意識した。わからないことは積極的に質問をし、積極性を見てもらうことを意識した。また、社員の方も積極的に話しかけてくださるので、笑顔で対応した。コミュニケーション能力があるかどうかを見られている。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に進める

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本選考

11月

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2025年1月下旬

2025年3月

2025年3月

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの対策本を2~3周して問題形式や傾向を把握し、自分の苦手分野を克服した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①営業部長 ②営業部の方、詳しい役職名は覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→移動→面接→解散　【質問内容】①昔の夢、今と共通するところ →自立した女性になりたいと思っていた、今もその思いは変わってないが、自分だけでなく周りの人を支えることもで...

【承諾/辞退理由の詳細】本当に営業職でよいのかを考え直したため。他社から総合職で内定をいただいた際に、総合職から営業職への転換は容易だが、その逆は難しいということを改めて実感した。異動は営業成績も加味されるため、ずっと営業職の可能性もあり、10年後を考えたときに未来が見えないと思った。　【採用人数・倍率】分からない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目（産休、育休経験済み）の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→移動→面談→解散　【質問内容】志望動機 →人生に関わる重要な仕事で人々を支えたい、vitalityに共感したから。就活状況 →生保を中心に金融業界をみて選考を進めてい...

【経緯】GD合格者のみ電話が来て、案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】挫折した経験はありますか、志望動機を教えてください、弱み→大学のサークル運営での挫折経験を話した。志望動機は企業の価値観について話した。弱みについては、エピソードを交えて話し、今改善するために行っていること...

【試験科目】四則計算、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】特に、四則計算対策は行わなかった。基本的な問題なので中学生レベルのことを覚えているなら大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】志望動機を教えてください、業務内容の説明を聞いてどう思うか→志望動機は企業の価値観に共感している点と人の良さを答えました。業務内容に関しての意見については、簡潔に自分が思ったことを素直に答えました...

【承諾/辞退理由の詳細】営業はとても大変だと思うから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。バラバラだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女学生

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱より簡単な四則計算などの問題を各15分ずつ　【対策方法】参考書（青本）や他社のWEBテストなどで繰り返し対策しました。

【内容】模擬面接やリクルーターとの相談会等様々なイベントが月1程度である　【注意した点・感想】インターン参加者限定で様々なイベントが用意されていた。そこで案内が来たものは全て参加するようにしていた。参加していくうちに早期の案内が提示されたので複数回のイベントの参加によって少しふるいをかけているのだと思う。

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