職種別の選考対策
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26年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.464695 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | かなり様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
vitalityのような、新規保険商品を考えるワーク。案を作成したのち、提案し発表する。また、営業所における営業職員さんをどのように配置するとうまくいくかを考えて配置を考えるゲーム形式のワークがあった。
ワークの具体的な手順
自己紹介してから、メンターさんの指示のもと進める。
インターンの感想・注意した点
本選考・早期選考につながるかもしれないと思い、メンターさんの社員さんにいい印象をもってもらおうと思い、ワーク中は、積極的に質問したり、ワーク中の発言量は少なすぎないように注意した。最後はよい評価をフィードバックしてもらえた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを行うので、他の学生のかかわりはそれなりにあると思う。社員さんの方も、人事部っぽい方がついてくださり、質問をすると答えてもらえる。また、座談会では担当されているお仕事の内容について教えてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい人が多かった。
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