職種別の選考対策
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27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.492590 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東陽町オフィス&本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 90人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ランダムで指定された地域の営業所長になったと仮定してその地域独自の明治安田の事業をグループで考え、発表するというもの。初日の最後の方に題が出され、2日目と3日目の最初の時間で資料まで作成しプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
初日の最後に題が出され、2日目、3日目で内容を詰め、3日目でプレゼン
インターンの感想・注意した点
とにかく時間がタイトで1日あたり、作業時間が3時間しかないためグループでの合意形成や頭を揃えることに時間がかかってしまうと課題の深堀りや案のブラッシュアップをすることが難しくなってしまうのでとにかくスピード感をもって前に進めることが大事だと踏む。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にぐるぐる回っていただける感じでちょっと困ったらすぐに助け舟を出せるような感じでした。また来ている社員の方は基本的に現役の営業所長もしくは経験者であるためアドバイスがとてもクリティカルで営業所長の仕事の解像度も上がっていった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他の生保と何が違うのか正直分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どのようなキャリアが歩めるのかなど具体的に営業所長としてどのようなことをやるか、他の会社との違いは何かが具体的に分かった。
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