職種別の選考対策
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27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.497357 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 明治安田（東陽町、丸の内） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 座談会も含めると20名程度、進行人事は5名 |
| 参加学生数 | 各ターム全体で60名程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マネジメント業務体験コースが、入社後に営業所長を目指す「総合職キャリアS」を想定したコースだった。グループに地域が割り振られ、その地域の営業所長として明治安田を選んでいただくためにどのような施策をするか、結果どのような価値が提供できるかのワーク。
ワークの具体的な手順
説明→地域が割り振られる→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
インターンに参加する前は、営業所長がどのような職種か知らなかったが、実践的な内容のグループワークをやったり、座談会で営業所長を経験した社員さんと交流したりして、営業所長に対する理解や解像度が上がった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、発表の後にグループそれぞれに内容や発表の姿勢などの観点からフィードバックをしてくださった。また、座談会では、私たち就活生の拙い質問にも、笑顔で丁寧に答えてくださりとても嬉しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
男性は体育会、女性はハキハキしている社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人も体育会系の人も幅広い社員さんがいらっしゃった
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