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金融 日本生命保険相互会社
22年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
No.170103 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

ゼミで力を入れて取り組んでいること（200字以内）

◯◯ゼミでの「◯◯が与える、◯◯ごとの◯◯の差」の研究。◯◯は上がり続けているが、◯◯によってはそれ以上の◯◯が見られるケースがあり、その理由について業種の観点から広く分析した。結果としては、ほとんどの業種において、◯◯の◯◯は見られなかったが、唯一◯◯のみ見られた。これは◯◯の業務の単調さが...

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学生時代に力を入れたことの概要×3（50字以内）

1個目
学生団体の活動で、◯◯の集客責任者として、開催場所選定と広報活動を行った経験。

2個目
飲食店のアルバイトで、料理提供時間の短縮に貢献したこと。

3個目
高校時代の◯◯部で、リーダーとしてCチームを率いた経験。

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1つの学生時代に力を入れたことについて、組織の中で自身がどのように行動したか分かるように記せ（300字以内）

◯◯の◯◯を伝える◯◯の集客責任者として、戦略的な開催場所選定と広報活動を行った経験。実は過去にも1度同様のイベントを行ったが、集客に全く力を入れていなかったので、2日で60人しか来ていただけず、悔しい思いをした。そこで、集客グループを作り責任者に立候補した。しかし、集客ノウハウなどは全く持ち...

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総合職として、日本生命で取り組みたい事業部（第五希望まで）

1【リーテイル】マーケティング/営業
2【代理店/金融法人】マーケティング/営業
3【ホールセール】マーケティング/営業

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総合職として、日本生命で取り組みたい分野・仕事（300字以内）

リーテイル部門での企画・販売戦略に携わり、お客様が求めている保険商品の普及に努めていきたいと考えている。私は、人生を通じて様々な挑戦をしてきたが、そのたびに周囲の人たちの言動による支えに助けられてきた。そのため、今度は自分が人を支える側として働いていきたいという思いから、生命保険業界を志望して...

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各質問項目で注意した点

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
OB訪問
OB訪問
OB訪問
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課長面談（1回目）
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課長面談（2回目）
5月下旬
人事面談（事実上の最終面接）
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内定

22年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後、web面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの背景（当時のチーム事情） ・学生時代に力を入れたことを◯◯で行っておけば、高校時代も活躍できたと思うか。 ・チ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他企業に断りの連絡を入れるように言われた　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、旧帝大、MARCH、関関同立、国公立。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】初めての訪問だったので、雑談に始まり、総合職の業務内容、OBの方が何故日本生命に入社を決めたのかなど、丁寧に説明して下さった。事前にエントリーシートを書くように言われていたので、エントリーシートは準備して臨んだ。　【注意した点・感想】大学OBとは言えど、初めてお会いする方なので、失礼の無いように最低限の企業理解...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問の中で感じた社員の方の性格・考え方の多様さが日本生命の魅力だと感じた。そのような環境で働きたいと感じたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】150人程度　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、OBの方と雑談。その後別室に移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えて下さい ・その大学を選んだ理由を教えて下さい ・その学部を選んだ理由を教えて下さい ・日本生命を志望する理由を教えて下さい ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社20年目くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談ベースで始まり、ES等に沿って質問をされた後、こちらから逆質問をして終わる。　【質問内容】就職活動の軸から日本生命の志望動機までは一連の流れでしっかりと聞かれた。また、OB訪問の中で日本生命に対して...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターでのSPIと同様。　【対策方法】問題集を2週間ほど前から解いて準備をする。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI問題集
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内定

22年卒 リクルーター面談（重要） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学毎のリクルーターのトップの方。 入社30年目前後の部長クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にいつも電話で連絡をしてくださる社員の方と接続状態を確認した。その後、部長クラスの社員の方に交代して、1対1で面談をした。基本的にはこちらから質問する形の面談だった...
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの人事部門を統括している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後、web面接開始　【質問内容】主に1.学生時代に力を入れたこと2.留学の経緯、留学からの学び3.日本生命で取り組みたいこと4.逆質問、の4フェーズ構成。学生時代に力を入れたことの深堀は普通。日本生命...
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  • 金融
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    オープン（全域型）
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  • 金融
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保険（生保・損保）でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本生命保険相互会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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