職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.334122 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2023年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室→テーマ紹介→個人ワーク→GD→社員フィードバック
GDのテーマ・お題
詳しくは控えさせていただくが、ある業界の役員として事業を企画するときに、AとBとどちらを選ぶかというお題だった。
GDの手順
まず個人ワーク(個人の意見をまとめる)をする時間が5分与えられた。その後30分でGDを行った。まず役割分担をしてから、各自の意見と理由を順番に述べ、すり合わせを行い、前提確認をしてからアイディア出し、結論づけを行った。
プレゼン時間の有無
1分
選考官からの質疑応答の有無
3問くらい質問されて、それに対して答えたい人が挙手で回答する形式
選考官からのフィードバックの有無
かなり聞きたいことに対して詳細に、時間を気にせずアドバイスをくださった。今後のGDに対するアドバイスも頂き、親身でありがたかった。
雰囲気
面接官の方はかなり理路整然としていて指摘も鋭かった。それに対してやや反論・説得を試みる学生がいて戸惑った。それ以外は非常に穏やかに議論は進んでいた。
注意した点・感想
社員の方がフィードバックしてくださることに対してとにかく誠実に、素直に受け取り、それを表現しようとしていた。またGDの中では他者の意見を拾うこと、整理して同意を得ることを心掛けた。発表を担当したので時間を厳守して簡潔にまとめることを意識した。発表は褒めていただくことができたので、良かったと思う。
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