職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.503660 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
2026年1月下旬
リクルーター面談
2026年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
先輩職員訪問という名目で面談が行われる
会場到着から選考終了までの流れ
職員の経歴紹介と学生の自己紹介から始まり、その後面談をして1時間ほどで終わる。
質問内容
■質問
日生で何がしたい?どういうポジションにつきたい?
■回答
まずはリーテイル部門の支社の企画開発室で営業職員の成績やデータ、戦略を学びつつサポートしたい。アルバイトでマニュアルの重要性を知ったので教育企画部で営業マニュアルの作成にも携わりたい。最終的には新企画開発チームや営業企画で...
雰囲気
キャリアプランに関して、様々な部署を教えてもらえるくらい穏やかな雰囲気
注意した点・感想
やりたいことがどの部署でどのように実現できるかを明確にしていった。部門に関しては主にどこか一つに絞ったほうがよさそうだった。日生をどのように支え、どのように自分の強みを活かすのかを明確にできるよう、職員に質問した
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