職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.503660 本選考 / 総合基幹職5daysの体験談
27年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
27年卒
総合基幹職5days
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本選考
大阪大学 | 文系
2025年8月
総合基幹職5days
2025年8月
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 6時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
講義やワークを通じて企画開発を行う
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のターゲットに向けて、新たな保険商品の開発を考え、資料作成を行なってグループで発表。約2日ほど時間をかけて行う。中間発表等で社員から意見を伺いながら行う。3,4グループの中から優勝班が選ばれていた。
ワークの具体的な手順
ターゲットの情報読み取り、原因と課題の研究、その後施策と予想入会者数、利益率を分析する。
雰囲気
和気あいあいとしか感じ。
注意した点・感想
誰の意見も否定せずに、一度受け止める姿勢を意識した。また、班内メンバーで数字に強い人に計算をお願いしたり、デザインに強い人にロゴを考えてもらったりと一人一人役割を分担した。時間も意識しつつ、職員にアドバイスを積極的にお願いしていた
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあった。優秀者は12月ごろから2回の模擬面接の案内が来る。これは選考というよりは練習に近いものだった。
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