職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(地域ビジネスコース)
総合基幹職(地域ビジネスコース)
No.527909 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(地域ビジネスコース)
総合基幹職(地域ビジネスコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①ライフプランニング設計の業務体験
お客様の家族構成やご要望のヒアリングシートを基に、最適な保障プランのシミュレーションをチームで話し合って行いました。
②新規顧客獲得のためのプロモーション施策立案
特定のターゲット層に向けて、自社の認知度を高めるためのアプローチ施策をチームで考案し、プ...
ワークの具体的な手順
施策立案は制限時間が厳しく設定されており、その中で以下の手順を進めてプレゼンを行いました。
①対象地域の市場分析と課題の抽出
②提案する主要商品の選定とターゲット層の決定
③プロモーション施策の具体化
その後、発表と社員の方々からの質疑応答の時間がありました。
インターンの感想・注意した点
今回は初めてグループワークに参加するメンバーが多かったため、全員が発言しやすい雰囲気を作り、チームみんなの意見を取り入れることを最も意識しました。時間が非常に限られていたため、アイデアを広げすぎずに核となる企画を一つに絞り込み、言いたいことが明確に伝わるよう具体性を高める工夫をしました。議論が...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方が各チームを常に見回っており、議論の方向性に迷った際にも積極的に質問しやすい環境でした。また、ワーク後には座談会や質問タイムが長く設けられており、業務のやりがいから社風まで、踏み込んだ内容をたくさん伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JTCらしいお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方が多く、どなたも話しかけやすい雰囲気
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