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      職種別の選考対策
      年次：

      金融 日本生命保険相互会社
      28年卒 総合基幹職（オープン）
      総合基幹職（オープン）
      No.538758 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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      28年卒
      グループディスカッション（GD）
      >
      インターンシップ選考
      東京大学大学院 | 文理非公開
      公開日：2026/09/18
      2026年7月
      グループディスカッション（GD）
      2026年7月
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 6〜8人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      オンラインで指定された時間にWeb会議システムへ接続し、参加確認や簡単な説明を受けた後、グループごとに分かれてGDを行いました。制限時間内でグループ内で議論し、最後に各グループが発表を行いました。発表後に簡単なフィードバックがあり、その後選考終了という流れでした。

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      GDのテーマ・お題

      非公開。保険に関するものだが、特段の知識は不要。

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      GDの手順

      最初にお題と進め方について説明を受け、その後グループごとに分かれて議論を開始しました。まずお題に対する認識を合わせ、各自の意見を出した上で、メンバー間で議論しながら方向性を決定しました。その後、結論や理由を整理して発表内容をまとめ、最後にグループごとに発表と質疑応答を行いました。

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      プレゼン時間の有無

      2分程度で社員の方にメモを見せながら口頭で発表。

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      選考官からのフィードバックの有無

      チーム全体の議論の進め方についてフィードバックをいただいた。

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      雰囲気

      全体的に和やかな雰囲気で、学生同士も意見を出しやすかったです。社員の方もこちらの発言を急かすようなことはなく、落ち着いて議論を進められる環境でした。選考という緊張感は多少ありましたが、過度に堅い雰囲気ではありませんでした。

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      注意した点・感想

      議論では、自分の意見を一方的に主張するのではなく、他のメンバーの意見を聞いた上で論点を整理することを意識しました。また、限られた時間の中で結論まで持っていけるよう、議論が脱線しないようにも注意しました。全体的にお題が分かりやすく、グループワークの時間も十分にあったため、落ち着いて議論に取り組む...

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      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2026年7月
      グループディスカッション（GD）
      2026年7月上旬
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      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【GDのテーマ・お題】口外禁止であった。　【GDの手順】5分：前提確認や定義決め 15分：発散 10分：まとめ 特にアイスブレイクは無く、自己紹介でも田学名は伏せる様に指示があった。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】自分の意見をしっかり言いつつも議論が停滞し...
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      28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）】貴社の「誰もが安心して暮らせる社会の実現」という理念と、お客様に寄り添う姿勢に強く共感した。大学の講義で、社会保険など公的保障の支給金には限度があることや、自ら申請せねば受給できない主体性の課題などがあると...
      12人の方が「参考になった」と言っています。
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      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→注意事項説明→テーマ説明→個人ワーク→GD　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】個人ワークの時間で与えられたテーマに関して自由にデータ等を調べられる。そのワークをもとにGDを行い最後に社員の方に1～2分程度で発表を行う。　【雰囲気】自分自身を含め、GDを行うのが初...
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      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200文字以下）】私は◯◯が身近な生活にどのように応用されているかに興味を持ち、◯◯や◯◯を重点的に学んでいます。抽象的な理論である◯◯が現実的な課題解決にどう結び付くかを学び、基礎的な数理的アプローチを習得している最中です。今後は◯◯を専攻し、...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【対策方法】言語の対策を重点的に行った。参考書やスマホのアプリを使って基礎的な熟語や類義語を確認した。　【参考にした書籍・WEBサイト】 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 数えてはいなかったが、基本1問1分　【対策方法】青本をぶん回す。 それ以外に対策方法はない。 中学受験してないとちょっと厳しい。
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      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】全体グループに通されたのち、ブレイクアウトルームへ　【GDのテーマ・お題】機密　【GDの手順】自己紹介（大学名は言わない）→お題発表→リサーチ→ディスカッション→発表→社員からの簡単なフィードバック　【プレゼン時間の有無】1分程度で代表者が　【選考官からの質疑応答の有無】1、2問　【選考官...
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      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200）】◯◯への留学中、◯◯を専攻していた。 特に◯◯という科目に注力した。 私の班では◯◯を海外市場に進出させるというテーマで3カ月にわたり、◯◯から◯◯まで一貫しての戦略立案を行った。 異なる文化圏に対するアプローチ手法を学んだほか、...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【「特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200字以内）】現在留学中でありゼミナール配属が帰国後からとなっております為、取り組みたい分野について記載いたします。私は、LGBTQをめぐる社会と法の関係について研究に取り組みたい。理由はこの分野は各国の制度や判例を比較しながら、多角的かつ論...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ほどずつ、各15分程度だった記憶です。　【対策方法】青い定番の本を解いた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2028年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本生命保険相互会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
      • 29年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 28年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 27年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 26年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 25年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 24年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 23年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 22年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 21年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 20年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 19年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 18年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 17年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 16年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 15年卒
        • 総合基幹職（オープン）
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      • 14年卒
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