職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.62539 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
27年卒
テクノロジーコンサルタント説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 理系
2025年9月中旬
テクノロジーコンサルタント説明会
2025年9月中旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
企業概要に加え、テクノロジーコンサルタント職の役割や具体的なプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、ERP導入や基幹システム刷新などの大規模案件において、IT構想策定から設計・実装・定着化まで一貫して支援している点です。単なるシステム導入ではなく、業務変革を実現するため...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
テクノロジー領域に強みを持つ総合コンサルという印象でしたが、業務改革との関わりの深さまでは十分に理解できていませんでした。ITに強い専門家集団というイメージがあり、やや技術寄りの職種なのではないかと考えていました。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会を通じて、単なる技術導入ではなく、業務理解を前提とした変革支援を行う職種であることが明確になりました。特に、クライアントの現場に入り込み、構想から実行まで伴走する姿勢が印象的でした。登壇された社員の方々も、技術力に加えビジネス視点を持っており、協働的な文化を感じました。
このイベントを通しての感想
テクノロジーコンサルタントは、ITの知識だけでなく、業務理解やプロジェクト推進力が求められる総合的な職種であると感じました。大規模なIT変革を通じて企業の競争力向上に貢献できる点に魅力を感じました。責任は大きいものの、その分成長機会も豊富な環境だと感じました。
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