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17年卒 ビジネスコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】就活感 キャリア感 人生観 の3つについてそれぞれ自由に論ずる。 【各質問項目で注意した点】自身のオリジナリティや、コンサルという商業柄にマッチしていそうなキャリア感を意識した
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、別室に案内されてアイスブレイク後にディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】とあるファーストフード店の売上アップ戦略 【GDの手順】現状の問題点の整理、規模感の共有、ロジックの整理、戦略の立案と評価というのがお大まかな作業の手順。最初の方は激しく意見が交わされていたため、な...
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、図形 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつで15問ずつ 【対策方法】言語と非言語はSPIの対策などで補える。空間は理系がやや有利なのでは。
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明 筆記試験 GD 【感想】非常に長丁場なので集中力を使った。筆記試験はオリジナル。GDは7人グループ。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】25人 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】東大京大早慶 院生 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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内定

17年卒 HR面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男。人事担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合席で待つ。 時間になると面接室に案内される。 終了後は各自解散。 【質問内容】これまでの選考プロセスの感想は? アーンスト&ヤングはどんなイメージ? あなたの名前の由来は? ボタンダウンのシャツの起源っ...
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内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代パートナー男。 穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合席に案内される。 時間になると面接室に案内され、面接開始。 終了後は各自解散。 【質問内容】どうしてコンサルティング? どうしてアーンスト&ヤング? ITは好き? どんな仕事をしたい...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考会上に案内され、グループごとに席に座る。 選考内容が説明され、ワーク開始。 3時間ほどワークを行う(その間トイレ休憩等自由)。 プレゼン大会。 社員からフィードバック。 解散。 【GDのテーマ・お題】保育園を経営する株式会社の今後5年の戦略計画策定。 【GDの手順】ペルソナ株...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも30代前半男 穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合席に案内される。 時間が来ると面接室に案内され、面接開始。 終了後は各自解散。 【質問内容】どうしてコンサルティング? どこかほかに見ている企業、選考中、内定済みの企業はある? どうして...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし。 玉手箱、SPI大作で対応可
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】以下項目について、あなたの考えを自由に記述してください。 あなたの就活観 あなたのキャリア観 あなたの人生観 【各質問項目で注意した点】抽象的な質問だが、要素を分解し、論理的に文章を組み立てることを意識した。
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明、選考プロセス説明 【感想】グローバルを前面に押し出していた。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】契約に関する説明会がる。
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17年卒 五次選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当のトップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し、呼ばれたら面接室に移動 【質問内容】自分の出身について?どういう人なの?何が好きなの? 簡単に自己紹介して これまでの面接はどうだった? 何か面接官の質問で印象に残っているものは? 他...
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17年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EYのストラテジー本部のトップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の待機スペースで待機し、呼ばれると面接室に移動 【質問内容】ESに記載している一緒に働きたい尊敬できる人とはどういう人? 挑戦しているけど失敗を続ける人はどう思う? これまでの選考を通じて何を...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を述べ、指定されたグループの席にいく形。 【GDのテーマ・お題】企業側から、ケース内容は述べていけないと伝えられているため控えさせていただきますが、現実世界にありうるような状況のクライアントに対して、提案をせよというケースでした。 【GDの手順】最初の15分間程度、当日の流れの説...
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17年卒 二次面接(ES・GD・筆記試験が一次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人共シニアマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前の待合スペースで待機し、呼ばれると面接室へ。 【質問内容】自己紹介 大学で勉強した内容は? 他のコンサルではなくEYの理由は?(他のコンサルと比較して、EYがいい理由は?) EYという企業や働いてい...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】数学や英語を含む簡単な試験を1時間程度(一次選考となっている) 【対策方法】それまでにいくつかウェブテストやコンサルの筆記試験の対策をしておけば、特に必要なし
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートの提出と、筆記試験と同日に開催。 【GDのテーマ・お題】「外資の飲食ブランドが日本市場に新規参入をする上で考慮すべきことをあげよ」 【GDの手順】30分間GDを行い、その後代表者が発表するという形式。お題の定義づけ、具体的にどういう要素があるのかを抽出後に、その要素を改めて...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】「就職観について教えてください」 「キャリア観について教えてください」 「人生観について教えてください」 【各質問項目で注意した点】どれだけ自分の経験とつなぎ合わせて書くことができるか。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】80人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、海外の大学枠 【内定後の課題有無】辞退のため不明。
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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