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No.18549 本選考 / HR面談の体験談

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HR面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年3月
HR面談
2018年3月
会場 電話
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

予約した時刻に入電

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質問内容

これまでの選考のフィードバック(面接官が持った印象、評価したポイント)、就活状況について、志望理由の確認(なぜコンサルタントか、なぜEYか)。時間は短く、人事も忙しそうであり15分ちょうどで終了した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

選考ではないと繰り返し仰っていたので和やかではあった。これまでの選考のフィードバックで自分が評価された点が聞けたのはよかった。ただし、この電話にて最終選考の前により深い業務理解のために志望部門のシニアマネージャーと電話面談を勧められ了承したが、それについて後から連絡が来ることはなく非常に不誠実...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年12月
説明会
説明会と同日
グループディスカッション(GD)
2017年12月
WEBテスト
2018年2月
二次選考
2018年2月
三次選考
2018年3月
HR面談
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるには 【GDの手順】最初の会社説明があり、その後にGDがある。あらかじめ受付で自分の班がしてされている。お題は担当の面接官が決めているようだった。30分間話し合いして、その後5分程度で話し合ったことについて、プレゼンを行った...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク→グループワーク 【GDのテーマ・お題】R社の売り上げ新規事情戦略 【GDの手順】最初に個人ワークをする。その後、ワークのことに関するお題で、グループワークをする。グループワークは電子機器を使用可能となっており、色々なデータや情報を集めた。その後5分程度の発表をする。学生か...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと40分面接、人事と20分面接 【質問内容】就職の軸はなにか?、なんでEYか?、EYの強み、弱みはなにか? 基本的には、穏やかに面接は進んでいく。質問内容も人事から用意されていたものを質問しているが基本的には通過さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記と英語、基礎IT 【内定後の拘束】無し。内定者懇親会がありますが、参加は自由です。 【内定後の研修など】内定者懇親会兼キャリア説明会。語学習得(英語)トレーニング。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り 【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 説明会(参加必須) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会。 EY Japanの来歴や海外のEYとの関わりなどについての説明を受けた。 また、会の後半には現場の社員2名を交えたパネルディスカッションもあった。 【注意した点・感想】説明会後にすぐにグループディスカッションが始まると聞いていたため、聞いている学生はあまり集中して聞けていなかったように感じた。説明...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を済まし、面接室(社内の会議スペース)で待機。社員さんが入室し、最終面接を行う。その後採用担当と面談。 【質問内容】自己紹介と志望動機について軽く話したあと、休日何をしているか聞かれました。自分は海外...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会から休憩を挟んでそのままの流れで行われる。 面接官がその場でお題を決め、40分ほど議論し、テーブル上にある紙にまとめる。その後、面接官に対して数分で発表を行い、10分ほどで質疑応答とフィードバック、逆質問を行い終了。 【GDのテーマ・お題】「EYの新オフィスにペッパーくんを一台設置...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座るテーブルを指定される→全体の流れの説明→個人ワーク(20分程度)→グループワーク(2時間弱)→パワポを使って発表・質疑応答→フィードバック 【GDのテーマ・お題】個人ワーク:「ある業界の現状を、フレームワークを使って分析し、ワークシートにまとめよ」 グループワーク:「この業界に...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。とても話しやすい感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・コンサルを志望する理由 ・ゼミのこと ・学生時代に力を入れたこと、それに関する深掘り ・説明会を受けてのEYの印象 ・逆質問 基本ESに関する深掘りであった。ESに書いてあ...
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  • 27年卒
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    • 戦略コンサルタント
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
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    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • テクノロジーコンサルタント
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