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No.18856 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 3月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 ESを提出すると説明会の予約ができるようになる
結果通知方法 GDの結果と合わせて通知

コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字)

企業や公共団体の課題解決支援をすることを通して社会を良くすることに貢献したいと考えたためです。私は◯◯ゼミの活動において、地方自治体の◯◯に携わり、◯◯という経験をしました。その中で、ノウハウや人不足、非効率的な業務態勢などが根強い課題としてあると感じました。このように、良い仕事をしながら、そ...

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大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYACC(EYアドバイザリー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。(400字)

ゼミにおいて、論理的な思考力とマネジメント能力を発揮し、チームで結果を出す経験をしました。このことから、チームプレーを重視するファームであるEYACCにおいて成果を出せる人材として適性があると考えています。具体的には、◯◯をしました。その中で私は、自分でも各種調査や分析、戦略立案を行うほか、チ...

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選考に際し、あなたのアピールポイントについて記述してください。(400字)

私のアピールポイントは、
【1】現状を分析し、適切な解決策を出す力
【2】グループで必要な役割を果たす力
の二つがあることです。
まず【1】については、サークルの新歓責任者をした際、入団者数の伸び悩みという課題に対して、過去の新歓における「◯◯」「◯◯」という問題点を抽出し、それぞれ◯...

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各質問項目で注意した点

・よく言われるように論理的な文章構成にした。
・説明会の前にESを提出する必要があり、企業の情報が不足していた。インターネットなどでEYに求められる能力などを調べつつ、そこまで深く書かないようにし、面接などで取り上げもらえるようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月中旬
企業説明会
2018年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月上旬
二次面接
2018年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月中旬
HR面談
2018年4月下旬
四次選考
内定
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク→グループワーク 【GDのテーマ・お題】R社の売り上げ新規事情戦略 【GDの手順】最初に個人ワークをする。その後、ワークのことに関するお題で、グループワークをする。グループワークは電子機器を使用可能となっており、色々なデータや情報を集めた。その後5分程度の発表をする。学生か...
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19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は厳しめ、一人は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、逆質問30分 【質問内容】英語ができるか?、なぜEYか? 基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問される。その中で、面接官が疑問に思ったことや気になったことについて深堀されていく。その後は、...
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内定

19年卒 説明会(参加必須) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会。 EY Japanの来歴や海外のEYとの関わりなどについての説明を受けた。 また、会の後半には現場の社員2名を交えたパネルディスカッションもあった。 【注意した点・感想】説明会後にすぐにグループディスカッションが始まると聞いていたため、聞いている学生はあまり集中して聞けていなかったように感じた。説明...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるには 【GDの手順】最初の会社説明があり、その後にGDがある。あらかじめ受付で自分の班がしてされている。お題は担当の面接官が決めているようだった。30分間話し合いして、その後5分程度で話し合ったことについて、プレゼンを行った...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り 【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。とても話しやすい感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・コンサルを志望する理由 ・ゼミのこと ・学生時代に力を入れたこと、それに関する深掘り ・説明会を受けてのEYの印象 ・逆質問 基本ESに関する深掘りであった。ESに書いてあ...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を済まし、面接室(社内の会議スペース)で待機。社員さんが入室し、最終面接を行う。その後採用担当と面談。 【質問内容】自己紹介と志望動機について軽く話したあと、休日何をしているか聞かれました。自分は海外...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと40分面接、人事と20分面接 【質問内容】就職の軸はなにか?、なんでEYか?、EYの強み、弱みはなにか? 基本的には、穏やかに面接は進んでいく。質問内容も人事から用意されていたものを質問しているが基本的には通過さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記と英語、基礎IT 【内定後の拘束】無し。内定者懇親会がありますが、参加は自由です。 【内定後の研修など】内定者懇親会兼キャリア説明会。語学習得(英語)トレーニング。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに分けられディスカッション 【GDのテーマ・お題】秘密にするように言われている 【GDの手順】最初は個人ワーク、その後グループワーク ワーク中は、スマホやパソコンを使って調べることは可能であったためパソコンを持っていくことをお勧めする。また、個人ワークで使ったシートはコピーされ...
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
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    • ビジネスコンサルタント
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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