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19年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.18983 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学 | 文系
2018年1月17日
グループディスカッション(GD)
2018年1月17日
会場 貸会議室(関西)
試験時間 2時間
社員の人数 3
学生の人数 12
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1時間の会社説明
10分間の休憩
35分間のグループディスカッション
15分間の発表とフィードバック

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GDのテーマ・お題

自動車業界に何か提案をしてください。

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GDの手順

個人ワークはなくいきなりのディスカッション。
テーマは選考官がその場で考えていたため、テーブルによって問題の曖昧さもばらつきがあるように感じた。
方法論としては、まず定義づけから発散、収束と一般的な手順を踏んだ

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プレゼン時間の有無

3分間で発表
話した道筋でなく何を伝えたいかを意識してほしいとフィードバックを受けた。

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選考官からのフィードバックの有無

各テーブルに一人選考官がついているため、議論の流れなども考慮に入れたフィードバックをしてもらえる。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

事前の説明会でチームワークをひときわ強く打ち出していたため、グループメンバーの意見の否定の仕方には気を使った。個別のフィードバックでもその点は褒められたため見られているポイントの一つであったように感じる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年1月17日
グループディスカッション(GD)
2018年1月29日
WEBテスト
2018年2月20日
一次面接
2018年3月20日
1dayジョブ
2018年3月下旬
最終面接
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座るテーブルを指定される→全体の流れの説明→個人ワーク(20分程度)→グループワーク(2時間弱)→パワポを使って発表・質疑応答→フィードバック 【GDのテーマ・お題】個人ワーク:「ある業界の現状を、フレームワークを使って分析し、ワークシートにまとめよ」 グループワーク:「この業界に...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク→グループワーク 【GDのテーマ・お題】R社の売り上げ新規事情戦略 【GDの手順】最初に個人ワークをする。その後、ワークのことに関するお題で、グループワークをする。グループワークは電子機器を使用可能となっており、色々なデータや情報を集めた。その後5分程度の発表をする。学生か...
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内定

19年卒 説明会(参加必須) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会。 EY Japanの来歴や海外のEYとの関わりなどについての説明を受けた。 また、会の後半には現場の社員2名を交えたパネルディスカッションもあった。 【注意した点・感想】説明会後にすぐにグループディスカッションが始まると聞いていたため、聞いている学生はあまり集中して聞けていなかったように感じた。説明...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会から休憩を挟んでそのままの流れで行われる。 面接官がその場でお題を決め、40分ほど議論し、テーブル上にある紙にまとめる。その後、面接官に対して数分で発表を行い、10分ほどで質疑応答とフィードバック、逆質問を行い終了。 【GDのテーマ・お題】「EYの新オフィスにペッパーくんを一台設置...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り 【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるには 【GDの手順】最初の会社説明があり、その後にGDがある。あらかじめ受付で自分の班がしてされている。お題は担当の面接官が決めているようだった。30分間話し合いして、その後5分程度で話し合ったことについて、プレゼンを行った...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を済まし、面接室(社内の会議スペース)で待機。社員さんが入室し、最終面接を行う。その後採用担当と面談。 【質問内容】自己紹介と志望動機について軽く話したあと、休日何をしているか聞かれました。自分は海外...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと40分面接、人事と20分面接 【質問内容】就職の軸はなにか?、なんでEYか?、EYの強み、弱みはなにか? 基本的には、穏やかに面接は進んでいく。質問内容も人事から用意されていたものを質問しているが基本的には通過さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記と英語、基礎IT 【内定後の拘束】無し。内定者懇親会がありますが、参加は自由です。 【内定後の研修など】内定者懇親会兼キャリア説明会。語学習得(英語)トレーニング。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。とても話しやすい感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・コンサルを志望する理由 ・ゼミのこと ・学生時代に力を入れたこと、それに関する深掘り ・説明会を受けてのEYの印象 ・逆質問 基本ESに関する深掘りであった。ESに書いてあ...
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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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