職種別の選考対策
年次:
19年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.18529 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 一時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
企業説明会の後グループディスカッション
GDのテーマ・お題
長時間労働の是正
GDの手順
お題の前提を定義し、そこから日本の長時間労働の問題点を洗い出しいき、ボトルネックを特定し、そこに対して解決案を出し合った。その後、だした案に対して発表を行い面接官から発表と議論の進め方についてフィードバックを受ける。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
この企業では、論理性だけでなくチームメンバーとの協調性を重視するようにした。なぜなら、この企業はチームで働くことを重視していると会社説明会で言っていたからだ。そのため、自分の意見だけではなく他人の意見にも耳を傾けることが大切である。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
二次選考
2016年3月
グループディスカッション(GD)
2018年4月
HR面談
2018年㋃
最終面接
2018年3月
WEBテスト
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