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19年卒 ビジネスコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

19年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、チームごとに分かれたテーブルに着席。説明を受けたあとジョブに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【障害者雇用をベースにした、人材派遣企業に対する新規事業立案コンサルティング】まず、個人で1時間リサーチを行った後、3時間かけて戦略を立案しパワーポイントで全体...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に移動。自分の場合は面接室に変更があり、ソファのあるお客さん用の部屋へ移動しました。 【質問内容】志望動機。建設系(自分が建築学科であったので)には行かないのか。ITに関する知識はあるか。コンサルの仕事とは...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り 【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明を受けた後別室へ移動し、6人でグループディスカッション。【オリンピックで日本がメダルを増やすには】というお題で、30分で議論・社員さんへ発表(ネットで検索してもよい) 【注意した点・感想】ESやWEBテストで学生のスクリーニングがされていないので、GDに慣れていない人もいました。その中で相手の意見を闇雲に否...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】簿記と英語、基礎IT 【内定後の拘束】無し。内定者懇親会がありますが、参加は自由です。 【内定後の研修など】内定者懇親会兼キャリア説明会。語学習得(英語)トレーニング。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】日系企業でのインターンを通じ、その海外競争力を強化することに貢献したいと考えたためである。昨年の夏に◯◯のインターンで◯日間◯◯に関わり、同社の技術力が海外の顧客から強い信頼を獲得し、高いプレゼンスを発揮してきたことを肌身で感...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】(1)専攻との親和性である。私は◯◯学を専攻している。◯◯学とは、ある事象の最適化や効率向上を目的とする学問である。飲食店のアルバイトで労使間のミスマッチを感じた事がきっかけで、経営側の学問を学びたいと考え専攻した。論理的な思考から最適案を提案...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】現場職員→人事 【質問内容】・今までの選考はどうだったか ・EYの印象は変わったか ・やりたい仕事はなにか ・どんなキャリアパスを考えているか ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・逆質問 最初に現場職員と面接した後に、...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク→グループワーク 【GDのテーマ・お題】R社の売り上げ新規事情戦略 【GDの手順】最初に個人ワークをする。その後、ワークのことに関するお題で、グループワークをする。グループワークは電子機器を使用可能となっており、色々なデータや情報を集めた。その後5分程度の発表をする。学生か...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。とても話しやすい感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】・コンサルを志望する理由 ・ゼミのこと ・学生時代に力を入れたこと、それに関する深掘り ・説明会を受けてのEYの印象 ・逆質問 基本ESに関する深掘りであった。ESに書いてあ...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるには 【GDの手順】最初の会社説明があり、その後にGDがある。あらかじめ受付で自分の班がしてされている。お題は担当の面接官が決めているようだった。30分間話し合いして、その後5分程度で話し合ったことについて、プレゼンを行った...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】SPIの問題集を一通り解く。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルタントの志望理由は、自身のスキル特に問題解決能力を向上させ、人を導く仕事がしたいと考えるからです。アルバイトや部活動の経験を通して、自身の経験や知恵、スキルを人に提供し役立ててもらい、課題等の解決に至った際に、嬉しさや達成感を感じるから...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】私は、クライアントが一企業、一分野に留まることなく、多種類の顧客企業やビジネスパーソンと仕事ができる点でコンサルティング業界を志望します。私は大学4年間で特定の何かだけに注力するのではなく、アルバイトリーダーや◯◯の代表、◯◯式の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 HR面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】今までの選考のフィードバック 【注意した点・感想】特にない。 人事の方が、今までの選考の中で評価されている点について電話で説明してくれる。また、その後はEYの気になる部分について質問をする時間をいただける。基本的には最終面接に向けたアドバイス的な立ち位置ではないかと思われる。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに分けられディスカッション 【GDのテーマ・お題】秘密にするように言われている 【GDの手順】最初は個人ワーク、その後グループワーク ワーク中は、スマホやパソコンを使って調べることは可能であったためパソコンを持っていくことをお勧めする。また、個人ワークで使ったシートはコピーされ...
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内定

19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は厳しめ、一人は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、逆質問30分 【質問内容】英語ができるか?、なぜEYか? 基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問される。その中で、面接官が疑問に思ったことや気になったことについて深堀されていく。その後は、...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと40分面接、人事と20分面接 【質問内容】就職の軸はなにか?、なんでEYか?、EYの強み、弱みはなにか? 基本的には、穏やかに面接は進んでいく。質問内容も人事から用意されていたものを質問しているが基本的には通過さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会の後グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】長時間労働の是正 【GDの手順】お題の前提を定義し、そこから日本の長時間労働の問題点を洗い出しいき、ボトルネックを特定し、そこに対して解決案を出し合った。その後、だした案に対して発表を行い面接官から発表と議論の進め方についてフィ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、コンサルティングを通じて日本社会の課題を解決したいからです。具体的には、コンサルティングで日本の生産性向上に貢献していきたいです。私はゼミで労働経済学を学ぶ中で労働人口が減少していく日本では、今の日...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】いくつかイベントに招待される 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの人→人事のトップの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで受付→人事の人が迎えに来てくれて、部屋まで案内→面接官が入室→面接終了後、そのまま人事トップの方との面接になるので、その部屋で待機→人事トップの人と面接→最初に案内してしてくれた人が...
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • テクノロジーコンサルタント
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  • 18年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 17年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 16年卒
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    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 14年卒
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