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コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400字)

私の就職活動の軸は「相手の成長を助ける」であり、これは正にコンサルタントが顧客に提供する価値だと考えたからである。また成長性の高い新興国ビジネスに関心があり、グローバルで多くのナレッジを持つ御社が最適だと考えた。就職活動の軸には二つの要素があり、成長と相手にコミットすることだ。一つ目の成長は私...

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大学院での専攻の経験をもとにEYでどのような貢献ができるか(400字)

私が御社に貢献できることはただ問題解決策を考えるのではなく、その裏にはどのようなリスクがあるかまで考えられることである。私は大学院で◯◯学を専攻している。研究テーマは◯◯や◯◯に含まれ、◯◯など人間の身体に有用な効果をもたらす化学物質を人工的に合成することである。研究では数十工程もの反応を行い...

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あなたのアピールポイント(400字)

私はただ興味があるで終わらせず、実際に行動に移すことが出来る。これは研究と新興国訪問の二つの要素から言える。一つ目の研究に関しては、私は元々創薬に興味があり関連する◯◯を専攻として選択した。そして座学だけでは物足りず実際に私の手で薬を作りたいという思いから大学院進学を決めた。研究では世界で誰も...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストでかつロジカルであることを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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12月中旬
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12月中旬
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1月中旬
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内定

20年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、中途で50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてチェックインを済ませたら他の学生もいる控え室に通される 人事の方に呼ばれたら、面接の部屋まで案内していただける 【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか ・激務なことが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一時間の説明会のあとに、40分程度のグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】日本人の英語力向上のための施策を考えなさい 【GDの手順】各テーブルに面接官が1人配置され、そこでお題が発表される。 各班でお題は全く異なります。 35分程度議論して、5分で面接官に向けてプレゼンします...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルタントを志望する理由は、日本企業の海外進出に貢献したいからです。それは自身の力や学びを活かして他者への価値を創造したいという思いが以下の経験を経て形成されたからです。学生団体にて、◯◯の村の衛生問題改善を支援した時、村人から感謝され、自...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ予約した時間に電話がかかってくる。 【質問内容】(1)他社の選考状況  どこまで受けてるか細かく聞かれる ちなみに、他の内定貰ってると、志望度が低いと思われてマイナスになるとの噂あり (2)eyの志望動機  OB訪...
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20年卒 パートナー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機すると、パートナーがやってきてパートナー面接。  【質問内容】パートナー面接 (おそらく配属予定のところのパートナーが出てくる) ・志望理由 ・強み ・やりたい領域 ・この領域があってると思うし、...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスとシニアコンサルタント 30代前半と40代前後といったところでした 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が2人待機しています。 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接(グルディス)のお題は?どんな感じの議論だった? 結論と自分が果たした...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者も多いと思いました
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】EY Boston officeに呼ばれ面接を受ける。合格者はディナーに招待される。 【質問内容】・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを志望する理由。 ・学生時代に打ち込んだことについて。 ・どんな業務に携わってみたい...
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20年卒 ディナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】パートナー面接を突破した人が全員が呼ばれるディナー ホテルのレストランにてコース料理を食べる パートナー、人事社員、コンサルタントなどとざっくばらんに話しながら食べる 【注意した点・感想】・ディナーで落ちることはないと感じたが、ふるまいには注意した。 ・あまり自分のことについて話しすぎるとボロが出ると思ったた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】80人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、海外大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、帰国子女
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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