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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.200980 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 理系
11月1日
グループディスカッション(GD)
11月1日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1名
学生の人数 5名程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

「都道府県ランキング低順位の県(具体的な県を提示される)の順位を上げるための施策」

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GDの手順

35分ディスカッション
5分発表
10分フィードバック

クライアントと目標の設定
現状分析
課題特定
打ち手立案
の順に進めた、

基本はAIDMAを利用した流れになったと思うが、自然な流れでこのようになった。

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プレゼン時間の有無

5分間の口頭発表

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選考官からのフィードバックの有無

終了後に全体に向けて簡単なフィードバックをいただくことができる

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雰囲気

かたくない雰囲気

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注意した点・感想

定量化しにくいお題だったため、抽象度が残る中でも優先順を考えるようにした。
また、現実可能性や、取り組み期間に関しても考えることで、俯瞰した視点をアピールした。
メンバーも慣れた人が多い印象だったので進めやすかった。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年9月末
オンラインセミナー *Technology Consulting
エントリーシート
2021年11月
WEBテスト
11月1日
グループディスカッション(GD)
11月2日
個人面接(フェルミあり)
11月9日
グループディスカッション(GD)
2021年11月12日
最終面接
内定
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内定

23年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気がよかったのが非常に好印象だった。他のBIG4に比べて、独自路線をとっていることも魅力的にうつった。 【内定後の課題の有無】あり。 ・TOEIC800点以上 ・簿記2級 ・ITパスポート ・MOS 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定者向けに懇親会やスポーツ観戦イベ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】自学自習
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内定

23年卒 パートナー面接(インターン経由のため書類などは免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】重苦しい雰囲気はなく、非常にフランクに始まった。両者の簡単な自己紹介の後、少々雑談。パートナーの方も「今日は雑談だから気楽にやってね」のような言葉をかけてくれた。その後は興味のある分野やインターンの...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】皆さんはグローバル電気メーカーの役員から、最新のテクノロジーを活用して経営の高度化・効率化を検討したい、という依頼を受けました。経営の高度化・効率化を実現するため、どのようなテクノロジーを活用し、どのような施策をとることができるか検討してくだささい。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に40人弱でメインルームに集まり、その後グループに分かれGD。 【GDのテーマ・お題】ミレニアム・Z世代のチャレンジを応援するために、金融機関が果たすべき役割(金融商品、サービス、市場形成etc)について検討してください。 【GDの手順】最初に40人弱でメインルームに集まり、その後グル...
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内定

23年卒 電話面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】グループディスカッション(ロングver)のメンターからの個人的なフィードバック。グループディスカッション(ロングver)の感想、得られたこと。就職活動の軸。志望業界。他社選考状況。最終面接の日程確認。 【雰...
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内定

23年卒 最終面接(パートナー面接、人事面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー用と人事用の2つのURLが送られ、パートナーから始める 【質問内容】コンサルティング業界志望理由、EY志望理由。これらを10分程度深掘られる。その後、逆質問30分間。終わり次第。人事用のURLを開き、コンサルティング...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社の選考
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後、即スタート 【GDのテーマ・お題】新国立競技場の売却スキームについて 【GDの手順】お題説明10分→GD(120分)→プレゼン(発表5分、質疑応答5分) GDは基本的な 前提→現状分析→施策出し みたいな流れに沿って行った。 プレゼンはグループメンバーで手分けす...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【対策方法】玉手箱専用の問題集を中心に解いて練習した。またサマーインターンなどの選考も練習に活用した。
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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • ビジネスコンサルタント
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