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No.412534 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 全体で5人
学生の人数 全体で20人ほど
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全体でテーマの発表
→ルームに分かれてGD
→全体に向け各グループ発表
→選考官からFB

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GDのテーマ・お題

ビジネスケース

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GDの手順

状況設定→現状分析→施策立案→スライド作り
70分だが考慮しなければならない点が多く、またスライド作成まで求められるため時間的余裕はない

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プレゼン時間の有無

1グループ5分程度

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選考官からのフィードバックの有無

最後に短くFBがあった

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雰囲気

やや堅い

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注意した点・感想

参加者のレベルが想定よりも低く、拍子抜けしてしまった。結果として書記と半分ファシリを兼ねる形となった。鬼門だとは言われているが、意味のある発言をそれなりの量行っていれば、特に通過は難しくないのではないだろうか。

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本選考
エントリーシート
2024年11月上旬
WEBテスト
2024年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年11月中旬
一次面接
2024年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年12月中旬
パートナー面接
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業であるから。 【内定後の課題の有無】TOEICやMOS、簿記などが課されると聞いている。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】インターンから最終面接への倍率は2.5倍程度、最終面接の通過率は60%程度ではないか。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】BBWWと事業領域の広さに魅力を感じた。 前者のBBWWは就活の軸である、社会性・公共性というところに合致していたため。 事業領域の広さについては総合コンサルファームの強み。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】今のところなし。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】他と同じ 【対策方法】SPIを実施している他社の選考を受ける・問題集を解き解けない問題をなくす
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はパートナー。もう一人は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、パートナーに呼ばれた。その後、人事の方に呼ばれ面接。 【質問内容】・パートナー 自己紹介  Whyコンサル  入ったらやってみたいこと  そのやりたいことってうちでできるの?  ...
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったし、企業理念にとても共感したから。また、他社の選考を受けていても社員の雰囲気がかなり柔らかく就活生としてではなく一個人として向き合ってくれているような雰囲気を感じたから。 【内定後の課題の有無】まだ詳しく聞いてはいないがTOEIC、ITパスポート、マイクロソフトなどの課題がだされるだ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力(言語、非言語)35分 【対策方法】他の企業(DBJやアビーム)などで練習をした。特にDBJは何度も選考を行なっているので、練習の機会として有用だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付=>パートナー面接(40分)=>人事面接(15分) 【質問内容】どちらの面接でも、なぜコンサル、なぜEYということは深く聞かれた。 また、パートナー面接では、入社後のビジョンについても深掘りされ、入りたいセクタ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、まずパートナー面接を40分行い、その後人事面接を20分行った。パートナー面接と人事面接の順序はパートナーの都合次第で人によって異なるが、選考には関係ない。 【質問内容】<パートナー面接> ・自己紹介 ・志...
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