職種別の選考対策
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27年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.483132 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で20名程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分はとある実在企業の売上向上施策、及び海外事業展開について感型。ただし、お題については班ごとに異なっており、自分で好きなお題を選ぶ形式だった。他の班では公共系のテーマについて考えているものもあった。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目の午前までは会社説明やコンサルスキルについての講義、残りは議論と発表だった。
インターンの感想・注意した点
常に社員が監視しており、アウトプットの質だけでなく「思考の過程」を重視する姿勢が強く求められていると感じた。グループワークでは、結論を急ぐのではなく、前提条件の妥当性や論点設定の正しさを丁寧に議論することを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員は議論を監視していた。最後には個人フィードバックもある。社員とのフィードバック面談では、指摘を受けて終わりにするのではなく、「なぜその考えに至ったのか」「別の選択肢は何か」を深掘りして質問し、自身の思考の癖や課題を明確にした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
無機質
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