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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小学校から大学生の現在に至るまで、負けず嫌いかつ一度やると決めたことには全力で取り組むことをモットーに学生生活を送りました。[小学校]小学4年生から◯◯に熱中しました。初めは友人に一度も勝つことができず、悔し...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】「一つ上の目標設定を行い、挑戦を恐れないこと」を自分らしさだと認識している。 【小学校】「中学受験失敗」という挫折を経験している。挫折と捉える理由は2つあり、1つ目が「結果としての挫折」、2つ目が「方向性と...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べ会社も大きく、出来ることも多いため。技術力や個人の持つ力が高く、自分を高める環境としてとても良いと感じたため。 【内定後の課題の有無】簿記2級を取らなければ内定取り消しがされる。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意でプログラミング教育を受けられる 【採用人数・倍率】100前...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PRと一般的な質問が多かった。しかし、深掘りがかなり詳しく適切な回答が出来ないと苦しくなると思う。後半は就活状況をかなり詳しく聞かれた。 他の企業が...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】普通にオンラインで始まった。 【質問内容】前回のプレゼン選考でのフィードバックと共に感想を聞かれた。 その後は一般的な面接同様に自己紹介、学生時代に力を入れたこと、グループでの活動を聞かれた。 また、他の体験談同様何故ITコン...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が会議で少し遅れたがそれ以外は普通に始まった。 【質問内容】ここでプレゼン選考になるため初めの5分はスライドを用いてプレゼンをした。 話をしている時も相槌や質問があったため雰囲気良く進められた。 プレゼンが終わったあと...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃うまで雑談をして和ませてくれていた。 【質問内容】初めはそれぞれの自己紹介を順番にした。 次に学生時代に頑張ったことを聞かれた。 答える時間は長めにとられ話がまとまった人から答える形だった。2分ほど話したあと、その人への...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な玉手箱の対策をしておけば大丈夫だと思う。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の給与が魅力的だと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(どういった苦労があったか) ・他にどんな業界を受けているか ・その中でどうしてフューチャーなのか。フューチャーでできることはなんだと思うか ・逆...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【フューチャーでやりたいこと、得たいことは何ですか?また、その理由についても教えてください。(400文字以上800文字以下)】私がキャリアで成し遂げたい最終的な目標は日本のITを強くすることだ。そのために最適な技術を最適な形で導入しつつ、「よい仕組み」を少しずつ世の中に送り出していきたいと考えている。私がこのような考えに至...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・今の学部学科を選んだ理由 ・なぜITに進みたいのか ・研究室でこの先どんな論文を書く予定か ・逆質問 話題に即した質問が多かった。こちらの説...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どのようにしてプログラミングを学んだか ・どんなアプリを作ってきたか ・作成したアプリの構成技術要素 ・他社の選考状況 学生時代に力を入れたことに関しては...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】trackというサービスを通じてプログラミング試験が課される。 【各科目の問題数と制限時間】5問あり、それぞれ1時間程度の制限時間がある。 【対策方法】アルゴリズムとデータ構造の勉強
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】【小学校】 入学時は運動能力が低く内気な少年でした.宿題を済ませゲームを一人ですることが多かったので親に交友関係を心配されていました.しかし、◯◯を機に仲良くなった友達と一緒に外で遊ぶ機会ができました.また...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量が多く、文系でも入社できるITコンサルの為、研修制度がしっかりしており、フューチャーで働くことで最も成長できると判断したから 【内定後の課題の有無】日商簿記2級の取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】日商簿記2級を取得するとIT講座を受けられる 【採用人数・倍率】わからない 【...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用(社会人歴15年以上)の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールに開始5分に入室 【質問内容】中高生の時にどんな学生であった? 何か熱中していたことはあるか なぜ熱中できたか 得意な科目と不得意な科目はなんであったか なぜ、得意か なぜ不得意で...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用(社会人歴15年程)の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールを使い開始5分間に入室 【質問内容】これまで困難だったこと なにが困難だったか どうやって過ごしていたか どんな研究活動しているか どこがその研究の難しいところか、その研究の味噌はどこか...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用(社会人歴10年ほど)の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールを持ちいて開始5分前に入室 【質問内容】なぜITか → 院に行ってるのなぜそっちの専門性を活かさないか これまでITに関して学んできたことはあるか なぜITコンサルか アルバイト経験か...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 理系
【試験科目】プログラミング選考 【各科目の問題数と制限時間】5問 【対策方法】アルゴリズムの勉強
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小学校では、人を笑わせることが好きで、私もよく笑っていました。小学◯年生のとき、クラスのレクリエーションで「◯◯」があり、そこで優勝しました。先生からも友人からも認められ、人の中心にいることの楽しさを覚えまし...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、フューチャー(フューチャーアーキテクト)の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー(フューチャーアーキテクト)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
    • パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
  • 26年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
    • パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
  • 25年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
    • パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
  • 24年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
    • パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
  • 23年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
    • パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
  • 22年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
    • パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
  • 21年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 20年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
    • ITコンサルタント(コード選考コース)
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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