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コンサル・シンクタンク フューチャー（フューチャーアーキテクト）
22年卒 スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
No.172447 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

学生が揃うまで雑談をして和ませてくれていた。

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質問内容

初めはそれぞれの自己紹介を順番にした。
次に学生時代に頑張ったことを聞かれた。
答える時間は長めにとられ話がまとまった人から答える形だった。2分ほど話したあと、その人への掘り下げがあり次の回答者へうつった。
2つ目は尊敬する人とその理由を聞かれた。
これも先程同様に1人が答えてそれを深...

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雰囲気

序盤でアイスブレイクをするために最近あった面白い話を聞かれたため、場が和みやりやすかった。深掘りも問い詰めると言うより気になったことを聞く感じで辛くは無かった。

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注意した点・感想

考える時間を取って良いと言われたため話を頭の中でまとめてから話始めた。
複数人の選考であるから他の人の話を聞く姿勢も大切だと思う。ただ、あまり話の内容に同様せずに堂々と自分の話が出来れば大丈夫だと思う。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年4月上旬
一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
三次面接
5月上旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【フューチャーでやりたいこと、得たいことは何ですか？また、その理由についても教えてください。（400文字以上800文字以下）】私がキャリアで成し遂げたい最終的な目標は日本のITを強くすることだ。そのために最適な技術を最適な形で導入しつつ、「よい仕組み」を少しずつ世の中に送り出していきたいと考えている。私がこのような考えに至...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用（社会人歴15年程）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールを使い開始5分間に入室　【質問内容】これまで困難だったこと なにが困難だったか　どうやって過ごしていたか どんな研究活動しているか どこがその研究の難しいところか、その研究の味噌はどこか...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用（社会人歴15年以上）の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールに開始5分に入室　【質問内容】中高生の時にどんな学生であった？ 何か熱中していたことはあるか なぜ熱中できたか 得意な科目と不得意な科目はなんであったか なぜ、得意か　なぜ不得意で...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 理系
【試験科目】プログラミング選考　【各科目の問題数と制限時間】5問　【対策方法】アルゴリズムの勉強
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量が多く、文系でも入社できるITコンサルの為、研修制度がしっかりしており、フューチャーで働くことで最も成長できると判断したから　【内定後の課題の有無】日商簿記2級の取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】日商簿記2級を取得するとIT講座を受けられる　【採用人数・倍率】わからない　【...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の給与が魅力的だと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員 人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（どういった苦労があったか） ・他にどんな業界を受けているか ・その中でどうしてフューチャーなのか。フューチャーでできることはなんだと思うか ・逆...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】trackというサービスを通じてプログラミング試験が課される。　【各科目の問題数と制限時間】5問あり、それぞれ1時間程度の制限時間がある。　【対策方法】アルゴリズムとデータ構造の勉強
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22年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用（社会人歴10年ほど）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールを持ちいて開始5分前に入室　【質問内容】なぜITか → 院に行ってるのなぜそっちの専門性を活かさないか これまでITに関して学んできたことはあるか なぜITコンサルか アルバイト経験か...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・今の学部学科を選んだ理由 ・なぜITに進みたいのか ・研究室でこの先どんな論文を書く予定か ・逆質問 話題に即した質問が多かった。こちらの説...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、フューチャー（フューチャーアーキテクト）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フューチャー（フューチャーアーキテクト）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フューチャー（フューチャーアーキテクト）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー（フューチャーアーキテクト）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 26年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
    • ITコンサルタント（コード選考コース）
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 25年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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