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コンサル・シンクタンク フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒 ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
No.352529 本選考 / 初回面接の体験談

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25年卒
初回面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2023年12月中旬
初回面接
2023年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

うる覚えではあるが入社5年目の方と記憶しています。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施されました。

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質問内容

プレゼン選考として「自己アピール」をテーマとしたプレゼンテーション発表を行いました。その後、面接官から深掘りの質問があり、その後は一般的な面接を行いました。学生時代に頑張ったことや志望動機など聞かれたことはすぐに答えられるものが多かったです。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

プレゼン発表の出来不出来が合否に直結すると考えたのでしっかり内容を充実させて臨みました。結果として、スライドの内容を褒めて頂いたこともあり、その後の面接では楽しく緊張することなく話すことができたので事前準備が大切です。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年12月上旬
Web座談会
2023年12月中旬
初回面接
2023年1月上旬
WEBテスト
2023年1月上旬
責任者面接
2024年1月中旬
最終面接
内定
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25年卒 一次面接(プレゼン面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入出後、自己PRプレゼンから始まりその後、面接官から深掘りの質問があった。 【質問内容】まず5分間で行う自己PRプレゼンに対する深掘りを行う。自身でパワーポイントを準備するので、作り込んでいくことをお勧めする。なぜその選...
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25年卒 責任者面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームをまとめている責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議入室→お互いの自己紹介→質問→逆質問→フィードバック→zoom会議退出 【質問内容】・自己紹介 ・人前に立つのが好きなぜ? ・負けず嫌いなのはなぜ? ・サークルでどのように新規入会者数を獲得した...
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25年卒 二次面接(責任者面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトの責任者の方(責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、軽いアイスブレイクをはさみ面接開始 【質問内容】・バイトの話(ESに書いてある内容で面接官が気になる内容について深掘りされる。) ・ゼミの研究の話(なぜそのゼミか、その中でもなぜその研究テー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社、その後人事部に異動した中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、面接開始 【質問内容】・高校では部活以外に何をやっていたか ・高校の部活はハードだったのか ・成績面はどうだったのか ・得意科目、苦手な科目は ・なんでその大学を選んだのか ・...
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25年卒 二次(責任者)面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒10年以上の男性 マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分でお互い自己紹介、30分質問、10分逆質問 ・お互いの自己紹介 ・人生で一番熱中したこと →そのことの深掘り ・他に受けている企業 ・フューチャーを志望する理由(...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接での成績がよかったためリクルーターを付けてもらった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】堅苦しい質問ではなく、会話を通して考え方やマッチ度を再確認している感じだった。 どうやって企業を絞っているのか、企業を選ぶ上での軸・決め手、どういう人であると言われるか(強み・弱み) 最後に志望...
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内定

25年卒 一次面接(自己PR) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の男性 20代くらいで年近そうに感じ、話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の自己紹介込みの自己PR(用意していたスライドの投影をしながら) 1ページずつ深掘りがされる形 残り15分ほどで逆質問の時間が設けられる 基本的...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただくことができたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終(人事)面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年以上の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味少し深掘り ・研究内容の深掘り →やろうと思ったきっかけ ・大学選んだ理由 ・院に進んだ理由 高校の質問 ・未来像STATEMENTから高校の時力入れて...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしさが最も表れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生、の各年代順に書いてください。(400字以上800字以内)】小学校 自分でものを作り上げる事が好きであった。一日サイエンス教室に参加をして、卵を割らずに五階から落とす装置に挑戦した。多くの人は大きなパラシュートを作って減速させることを目的としていたが、自分は...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、フューチャー(フューチャーアーキテクト)の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フューチャー(フューチャーアーキテクト)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー(フューチャーアーキテクト)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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