職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.508046 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1グループあたり1人、全体で10人以上 |
| 参加学生数 | 36人程度 |
| 参加学生の属性 | 属性はバラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに企業及び業界の説明から入り、人事ではなく、実際に業務に携わる社員の方からパネルディスカッション形式で仕事内容のお話を聞きました。昼食を挟んだ後、座談会に移り、登壇社員が各チームに来てくださる形式でした。最後はグループワークでサービスステーションの新規事業立案を行いました。
ワークの具体的な手順
新規事業立案に関しては、まず前提条件となる資料や地図が提示され、実際に九州地域でサービスステーションの管理を行っていた社員さんから進め方の説明を受けました。その後は一般的なグループワークと同じ形式で、20分ほどの話し合いと、まとめ・発表・フィードバックを行いました。
インターンの感想・注意した点
短時間でしたがサービスステーションの新たな施策を考えるというグループワークがありました。どのチームも似たような案になる中で、自分たちの独自性やユーモアを主張し、それを評価されたのが良かったです。短い時間で、どれだけ効率的に資料を読み込んで提案できるかが難しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
人事と座談会に参加した社員の方々と一緒に懇親会を行いました。選考への影響はありません。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食は1グループに1人の社員が入ってくださり、雑談も交えながら企業のことについて聞くことができました。座談会の時間も多く取られていたため、合わせて10人近くの社員と話すことができ、社風がよく伝わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サービスステーションの印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最近は化学分野にも力を入れている、社員の方々は非常にユーモラス、話しやすい、親しみやすい
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