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年次：

金融 損害保険ジャパン
18年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.4856 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

大会議室で企業説明が1時間ほどあったあと、グループごとに呼ばれて小会議室の会場に移動した。入ってから社員紹介、自己紹介、本番。その後アドバイス。

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GDのテーマ・お題

仕事ができる人とは

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GDの手順

特に決まった順番はなく、チームごとに決めた時間配分で、発表までできる。最初に時間配分を決めて、定義の明確化をした。次に、アイデアを出し、最後にどれにするか選んだ。その結果を紙にまとめて、代表の1人が発表した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介。

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プレゼン時間の有無

3分くらいで発表

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選考官からのフィードバックの有無

1年目の人なので、特に厳しいことはいわれず、会社から用意されたものを読み上げていた。

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雰囲気

特に攻撃しあうことはなく、終始和やかだった。

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注意した点・感想

1チームに1人ついて、ずっと見られているので決して手をぬくことのないようにした。また、結果論になってしまうが、1年目で初めて選考に関わる人だったので、あまり内容や流れは評価していなかったと思う。おそらくある程度話せていた人はみんな通っていた感じだった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2016年6月下旬
WEBテスト
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】8人くらいずつ1つの部屋に案内される→社員さんからテーマや説明を受ける→グループディスカッション→代表者1人が発表→社員さんからのフィードバック　【GDのテーマ・お題】理想の企業とは　【GDの手順】役割（司会や書記、タイムキーパー）を決める→時間配分を決める→定義づけ→付箋を用いて各自で考...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数であったと思う　【対策方法】特になし
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会の後、個室に移動してグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質　【GDの手順】テーマを提示された後は自由に議論を行う。とにかく意見を出し合ってから意見を一つに絞っていく（発散と収束）のがオーソドックスだと思う。最後は発表者を一人決め、その学生がグ...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・時間　【対策方法】特になし
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→選考→解散　【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違いを3つあげよ　【GDの手順】冒頭に社員から名前と所属部署の紹介、次に名前のみ学生が順番に。 テーマが発表され、40分間でディスカッション。2分間で発表。そして最後に社員からフィードバックとグループディスカッションのやり方につい...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数であり、時間内で解き終える事は難しくない。　【対策方法】特にしていない。難易度は高くなく、恐らくこの段階で落とされる事は少ないのではないだろうか。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。損害保険ジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 26年卒
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