職種別の選考対策
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18年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
No.7178 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 職員(総合系[地域限定])
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | 企業の研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 80名程度 |
参加学生の属性 | 国立、早慶、MARCH、女子大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険金支払いのワーク(1日)、社員を顧客に見立てた企業営業ロールプレイングワークと発表(2日)、商品開発ワークと全体発表、社員との質疑応答、振り返り(2日)。営業体験ワークの前には名刺交換や敬語などビジネスマナー講座もあった。
ワークの具体的な手順
初日に業界や会社についての基本的な講義がある。初日はある交通事故の顧客の責任割合と支払い金額を算出する。2、3日目は仮想企業の新規ビジネス向けに保険を提案する。4、5日目は未来の保険商品について考える。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッション選考の時と同じく和やかかつ和気あいあいとした雰囲気だった。内定者がメンターとして各グループに一人つき、サポートやフィードバックをしてくれるので、初めてのインターンシップにいいかもしれない。また、このインターンシップは同業他社のインターンシップに比べレベルが比較的優しいか...
インターン中の参加者や社員との関わり
初めて会う人、かつ予め企業からグループを指定されてるわけではないので、どんなメンバーでグループを構成するかは運による。だが互いに情報交換したり仲良くなる。社員は人事部の方が1〜2人、営業ロールプレイングや最終日の発表で4人の現場社員と会った。また社員よりも内定者と交流する機会が多く、その分就活...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険は自動車くらいしか知らず、また業界知識もほとんどなかった。社員は親しみやすそうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険の法人営業や商品開発などのワークを通して損害保険により興味を持つようになった。社員や内定者はやはりフランクで親しみやすい人が多かった。
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