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No.19453 本選考 / 内定の体験談

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内定
内定時期 5月上旬
承諾検討期間 不明
承諾/辞退 辞退

採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年2月下旬
リクルーター面談
2018年3月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
3月26日
WEBテスト
4月8日
WEBテスト
2018年3月下旬
リクルーター面談
4月上旬
リクルーター面談
五月上旬
人事面談
内定
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人。疲れた顔をしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、オープンコースとオンリーワン(?)コースに分けて着席。その後、ブースで仕切られた広い部屋に案内される。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性(おそらく役員)。面接の序盤は少し厳し目であったが、段々と話しやすい雰囲気になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に通され、時間になったら面接官が呼びに来る。 【質問内容】・損保ジャパンを志望する理由 ・損保ジャパンにあって、同業他社にないも...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【損保ジャパン日本興亜で実現したいことを教えてください。(200文字以内)】特技の英語力を活かし、貴社の海外事業に携わりたいです。事業展開にあたっては、現地社員に単なるビジネスパートナーとして「ノウハウを教える」のではなく、互いを尊重し、「学び・学んでもらう」姿勢を貫こうと考えています。現地社員と深く交流し、良好な人間関係...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】性格・能力 【各科目の問題数と制限時間】他社の選考で受けたものを使いまわしたため、よくわからない。 【対策方法】なし。ボーダーは低いため、普通にやっていれば落とされることはないと思います。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。とても朗らかで、楽しく会話をしようとしてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に通され、時間になったら面接ブースに案内。 【質問内容】一次面接と同じく。学生時代に力を入れたことや損保ジャパンを志望する理由が中心だった。「学生時代、君と同じよう...
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長(ナイスなおじさま) 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような個室 【質問内容】いきなり二次面接のフィードバックから始まり、和やかな雰囲気の中で「とても優秀だったよ」と褒められた。 直截的には言われていないが、「あなたには内定を出そうと思っている」との内容を何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時より少し年次が上がる。冗談の通じなさそうなお堅い感じの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブースで仕切られた広い部屋。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 なぜか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】損保一般試験 FP技能士3級 普通自動車運転免許 【内定後の拘束】ほぼない。内定者懇親会が一度ある程度。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】総合職グローバルは100人程度。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】就職活動を終えるよう、一筆書かされた。 【内定後の研修など】すぐにはなし。夏休みのインターン(20卒)のお手伝いをお願いされた。 【採用人数・倍率】100人くらい(グローバル総合職) 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員。面接官もやや緊張していたが、基本的には朗らか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると、控え室に通される。時間になるとスタッフが来て「面接を行うブースの番号」を伝えてくれるので、そこに向かう。広い会場がいくつものブースに分かれている形式。 【質問内容】...
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    総合職(全国型)
  • 金融
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  • 金融
    三井住友DSアセットマネジメント
    総合職
  • 金融
    あいおいニッセイ同和損害保険
    基幹社員
  • 金融
    大和アセットマネジメント
    総合職
  • 金融
    SMBC信託銀行
    総合職

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保険(生保・損保)でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2019年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 26年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 25年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 24年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 23年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 22年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 21年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 20年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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  • 19年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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  • 18年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 17年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 16年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 15年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 14年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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