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26年卒 職員（総合系[限定なし]）
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No.443486 本選考 / 1次面接の体験談

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26年卒
1次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
３月中旬
1次面接
３月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→面接→終了

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質問内容

自己紹介
学生時代に頑張ったこと
チームでの取り組みの中で特に意識していることはあるか
自身の強み
強みはどのような場面で活かすことができたか
今までの挫折経験
志望動機
もし入社したらどのようなことをしたいか
逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接では深堀の質問があると思っていたので事前にどのような深堀の質問が来ても対処できるように準備をしていた。また、友人に面接練習をしてもらうことによって面接に慣れるようにした。面接では特に人柄を意識していると感じた。

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エントリーシート
７月上旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
３月上旬
WEBテスト
３月中旬
1次面接
４月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【対策方法】就活始めたての6月に受けた2回目の結果を半年以上使い回している。
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内定

26年卒 Innovative / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間に到着、終われば帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほどのテーマの中から一つ選択し、そのテーマに沿った新規事業の立案と、そこに損害保険を絡めた提案をする。テーマ選択の時点で、優劣は一切ない。他社を探し出して、協業することも可能。最後に全体的に発表し、優勝班を決...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字）】大学の◯◯部で、3年生の時に最高学年の部員としてレギュラーとそれ以外の選手の実力差を埋めるために尽力したことだ。団体戦ではレギュラー選手の活躍で結果が出ていたが、個人戦では自分を含めレギュラー外の選手が結果を出せず自信を喪失していた為改善に取り組んだ。私は、教える立場の強い選手が外部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 ワーク説明 ワーク 発表&フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。詳しいことは記載できないが、中期経営計画をもとに企業のありたい姿を考え、そのために必要な新規事業を企画するものであった。7人班が12個ほどあった。各班に人事の方一名と人事で...
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26年卒 2daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 ワーク説明、ワーク 発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の新規事業立案という、比較的難易度が高いワークに二日間で取り組むという内容だった。定期的に社員に途中経過を見てもらい、フィードバックをもらうことができるので失敗することはないが、難易度は高いと感じ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので、個人差あり　【対策方法】色々な企業でSPIを受け、試験形式に慣れた。また、冬インターンに参加した場合は通過確約となる。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻までに受付、終われば現地解散。　【質問内容】・質問 学生生活で力を入れたこと、自分を最もよく表しているエピソード、志望動機、なぜ同業他社ではなく損害保険ジャパンなのか、キャリアビジョン、逆質問 ・回答 全...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】正面玄関で面接用の受付を済ませ、その後受付の指示通りエレベーターを上り会場に着いた　【質問内容】現在の就活状況 自己紹介 志望理由 実現したいこと キャリアプラン 学生時代に力を入れたこと その深掘り 逆質問 ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤をしたくなかった。また業務内容もタフでないとやっていけない感じがした。　【採用人数・倍率】200人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶・Marchがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト、体育会、留学、サークルなど色々
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にいい企業があったから　【採用人数・倍率】限定なしは100名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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    総合職（全国型）
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  • 金融
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  • 金融
    大和アセットマネジメント
    総合職

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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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