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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付・待機→面接→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀(何が困難だったか、どう工夫したか、リーダーとしてどう立ち回ったか) 志望動機とその深堀(この会社でどんなことをしたいか、魅力...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀(何が困難だったか、どう工夫したか、リーダーとしてどう立ち回ったか) 志望動機とその深堀(この会社でどんなことをしたいか、魅力を感じている点、キ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこととその深堀(何が困難だったか、どう工夫したか、リーダーとしてどう立ち回ったか) 志望動機とその深堀(この会社でどんなことをしたいか、魅力を感じている点...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】青本を数周し、中でも周囲と差をつけやすい推論の分野を中心に演習を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤で、特に勤務地が絞られていない点が懸念点であり、辞退するきっかけとなった。 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチ等幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あらゆる属性がいる
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、面接官が呼びに来る。 【質問内容】就職活動の軸、どのような業界を受けているか その中でなぜ損保ジャパンなのか 他損保2社との違い 現在の就職活動状況 学生時代に力を入れたこととその深...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので、個人差あり 【対策方法】色々な企業でSPIを受け、試験形式に慣れた。また、冬インターンに参加した場合は通過確約となる。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと(400字)】大学の◯◯部で、3年生の時に最高学年の部員としてレギュラーとそれ以外の選手の実力差を埋めるために尽力したことだ。団体戦ではレギュラー選手の活躍で結果が出ていたが、個人戦では自分を含めレギュラー外の選手が結果を出せず自信を喪失していた為改善に取り組んだ。私は、教える立場の強い選手が外部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 2daysインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 ワーク説明、ワーク 発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の新規事業立案という、比較的難易度が高いワークに二日間で取り組むという内容だった。定期的に社員に途中経過を見てもらい、フィードバックをもらうことができるので失敗することはないが、難易度は高いと感じ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400)】大学の文化祭実行委員会に約1年半所属し、備品管理担当を務めたことだ。私の役割は運営に必要な備品の調達・搬出作業を統括することであったが、例年の借用先から備品の借用を断られ、必要な備品...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の良い他社から内定をもらうことができたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】現在の就活状況 自己紹介 志望理由 実際に入社したら実現したいこと どのようなキャを描きたいか 学生時代に力を入れたこと 今までの挫折経験、どのように克服したか 自分自身の強みと強み...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと チームでの取り組みの中で特に意識していることはあるか 自身の強み 強みはどのような場面で活かすことができたか 今までの挫折経験 志望動機 もし入...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題集を何周かすることによって問題形式に慣れ、時間内に解けるようにした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 ※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。】私が最も力を入れた取り組みは、採点管理者のアルバイトで日本史の科目統括として模試の採点業務の効率化を実現したことだ。最も力を入れたと考え...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤をしたくなかった。また業務内容もタフでないとやっていけない感じがした。 【採用人数・倍率】200人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】早慶・Marchがボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイト、体育会、留学、サークルなど色々
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の年配の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻までに受付、終われば現地解散。 【質問内容】・質問 学生生活で力を入れたこと、自分を最もよく表しているエピソード、志望動機、なぜ同業他社ではなく損害保険ジャパンなのか、キャリアビジョン、逆質問 ・回答 全...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】SPI:言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分、非言語:30分、性格:15分 【対策方法】青本で一通り勉強をしたのちに、他社の選考で同様の試験を受けることで慣れた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400字以内)】3年以上継続している◯◯アルバイトで、閉店業務を短縮した取組みだ。理由は時間帯責任者として非協力的だった学生従業員も巻き込みながら、主体的に取り組んだからだ。当時は、閉店業務に通...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 Innovative / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間に到着、終われば帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほどのテーマの中から一つ選択し、そのテーマに沿った新規事業の立案と、そこに損害保険を絡めた提案をする。テーマ選択の時点で、優劣は一切ない。他社を探し出して、協業することも可能。最後に全体的に発表し、優勝班を決...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400文字以下)】◯◯部で◯◯を務め、チームの失点数削減に最も力を入れて取り組んだ。2年春の大会で1試合平均◯◯失点と◯◯の弱さが課題となり、この解決がチームの勝利に直結すると考えたためである...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】◯◯を理念に掲げる学生団体において、◯◯するワークショップを約◯◯名のチームのリーダーとして◯◯年次に開催した。当初は新入生の会議の出席率が低く、新しい意見が出ないため議論が行き詰まっていた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】メガ損保なのでこの先も安定していると思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場に上がり、椅子で待っていると面接官が迎えに来てくれて面接開始。終了後は帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・今どんな生活を送っているのか(一人暮らしは慣れたか、就活大変かなど) ・趣味について(エントリーシートに記...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの一つ目) なぜそれに力を入れたのか 終わってみてほかに改善点がなかったか ・就職活動の軸と弊社にマッチしているか ・他に力を入...
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  • 27年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 26年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 25年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 24年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 23年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 22年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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    • 職員(技術調査系A)
  • 21年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 20年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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  • 17年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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