職種別の選考対策
年次:
26年卒 職員(総合系[ブロック限定])
職員(総合系[ブロック限定])
No.301482 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
26年卒 職員(総合系[ブロック限定])
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社を志望する理由を教えてください。(200字)
人々の生活に不可欠なリスクに対し、保険という唯一無二の商品で解決できる点に魅力を感じ、損害保険業界を志望している。中でも貴社は、国内外で多角的に事業を展開し、特に自動車保険や介護事業に強みを持つ。SOMPOグループとして、データ活用やデジタル技術を駆使したサービス向上に取り組んでおり、社会課題...
当社で実現したいことを教えてください。(200字)
大学時代の◯◯のアルバイト経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な保険商品を提案したい。◯◯では、顧客の本質的なニーズを引き出し、契約率を向上させることができた。この経験を通じて、リスクや不安をしっかりと受け止め、信頼関係を築きながら、社会課題に対応した保険提案を行いたい。お客様の未来...
学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。(400字)
大学時代、代表として◯◯に力を入れた。大学1年の当初、サークルメンバーは◯◯名ほどで、参加率も低く存続の危機に直面していた。◯◯が競技を続けられる環境を残し、後輩にもその場を提供したいとの思いから、2年次に代表を引き受けた。◯◯にあたり、最大の課題は「◯◯」と「◯◯」だった。そこで、まずSNS...
上記以外で力を入れた取組みについて、力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。(200字)
大学◯◯年生から◯◯のアルバイトを始め、◯◯を主に対応した。当初は表面的なニーズに基づいた提案が中心で、「しっくりこない」と言われることが多く、契約率が低迷していた。そこで、ヒアリングを強化し、お客様のニーズの背景まで深掘りするようにした。例えば、「◯◯」という要望には、その理由を尋ね、より安...
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