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年次：

金融 損害保険ジャパン
27年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
No.517699 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年3月
リクルーター面談
2026年3月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否などはなさそう
結果通知方法 メールで

経緯

メールでリクルーター面談の案内が来た

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次面接のような面談かと思い、社員の方からの質問が来ることを想定し、準備をして臨んだが、逆質問がたくさんできるOB訪問のような形式だった。
社員の方からの質問は、雑談的なもので、面接のような質問はなかった。

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雰囲気

おだやか。何でも聞いてくださいねと言ってくださった。

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注意した点・感想

何でも聞いていいという場として設けられてはいるが、一応選考にも関係していることを前提として質問内容を考えた。
就職を希望していた、◯◯の支店の方3名から1名選んで面談できる形式だったので、自分が志望する部門に縁の深い方に、具体的なお話を聞いて働くイメージをつかんだ。

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本選考
2025年10月、12月
インターンシップ
エントリーシート
2026年3月
WEBテスト
2026年3月
リクルーター面談
2026年4月
一次面接
2026年4月
二次面接
2026年4月
最終面接
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 人事面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらweb面接リンクにアクセスし、入室。　【質問内容】・軽い自己紹介（名前と出身大学程度） ・これまでの面接（最終面接メイン）の公表、フィードバック ・内々定の報告 ・損保ジャパンの働き方についての質...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。しかし、冬インターンの評価がかなり大きかったため、冬インターンに注力することを勧めます。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】私が大学時代に最も力を入れたのは、飲食店アルバイトでの新人教育システムの構築です。◯◯年間勤務する中で、新人スタッフの早期離職が課題でした。新人の不安を取り除き、新人の成長を応援したいという想いから取り組みました。私は教育担当として、新人一人ひとりと向き合う役割を自ら担いました。そして、新人にヒ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加し一定の評価を得た後、人事の方から面談としてお電話で直接ご案内をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始。最初の5〜10分は軽いアイスブレイクで緊張をほぐしていただき、逆質問と、社員の方からのフィードバックの時間にあてられました。全体で約30分程度でし...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私が最終的に損保ジャパンへの入社を承諾した最大の決め手は、「事業ビジョンとの一致」と「社員の方々の泥臭くも温かい人柄」です。 大学で◯◯◯◯を学ぶ中で、事故後の補償にとどまらず「事前予防」に注力し、社会や企業の挑戦を根底から支えようとする同社の姿勢に強く惹かれました。また、ブロック限定職として...
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27年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界であったこと、そして他の企業の選考もそこまで進んでおらず、もし進んでも内定承諾もしくは辞退がいつになるか不透明だったため、承諾した。 また、選考過程でお話しした社員の方々も皆温かく、学生の意見を尊重してくれるような方が多く、ここで働けば、自己成長が期待できると感じた。　【内定後の課題の...
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27年卒 AI面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されているリンクから事前に日時を予約し、その日になったらリンクからアクセスした。　【質問内容】学生時代に最も力を入れた取り組みについて、 ・何をしたか ・どのような規模感（人数、期間等詳しく） ・なぜその考えに至...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間ほど、問題数はわからない　【対策方法】他の企業の選考のために何度か受けていたことと、ネット上で公開されているSPIの練習問題に目を通すようにしていた。
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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