27年卒 全国型
全国型
No.529294 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月6日・9月12日・10月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（Day3はプログラムによっては対面） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 各回40名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険の役割や業務内容について、入門形式で学んだ。
1、2日目は全体共通のワークだが3日目では各自興味がある回を1つ選んでワークショップを体験することができる。
1日目 生命保険の役割・大同生命の仕事について学ぶワーク
2日目 大同生命の商材パンフレットをもとに、架空のお客様にプランを...
ワークの具体的な手順
1日目 人事からイントロダクションを受けたのち、ワークシートを保険加入時／非加入時の損失額の差について学んだ。感想等を共有する、簡単なグループワークはあったが、プレゼン等はなかったと記憶している。
2日目・3日目 人事からイントロダクションを受けたのち、各グループに分かれて自己紹介。配布され...
インターンの感想・注意した点
選考がなく、就職活動をはじめたばかりの人でも気軽に参加できるインターンだと感じた。参加者もそのような人が多いと感じた。人事のイントロダクションも丁寧でわかりやすかった。ワークの難易度は簡単なので、特に苦労した点もなかった。グループワークの経験がない人など、体験がてら参加してみてもよいのではない...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人たち（5、6人程度）と話す機会はあった。他のグループの人たちとの交流機会はなかった。1日目～3日目では異なる学生が参加しているので、メンバーは3日間固定というわけではなかった。社員については、日程によっては人事1名に加え、現場社員1名が登壇する質疑応答の機会もあったので、話を聞...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。営業ということで、ノルマがあり、ハードな仕事。ワークライフバランスが取れるのか心配。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
きっちりしている。穏やかな社員が多い。特定の時間でPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業削減のための取り組みに力を入れている。代理店（税理士事務所）が主なお客様なので、安定している。
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