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19年卒 総合職 ※現在募集なしのES・体験談一覧
総合職 ※現在募集なし

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内定

19年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員。穏やかな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に8人の学生が待機させられる。そこで少し説明を受けて面接会場に移動して、面接開始。　【質問内容】自己紹介 それに対する簡単な深掘り（なぜその大学選んだ、ゼミの内容など） 学生時代頑張ったことは何？ そこ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】対策本1冊で練習した。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【簡潔にあなたの学部／研究科を紹介下さい。100文字以内】私が所属している◯◯学部は、大学2年まで自分の専攻語を毎日勉強する。私の専攻は◯◯語であり、2年生以降は専攻言語用いて◯◯の政治経済を中心に学ぶ。　【長所　30文字以内で入力してください。】自らが矢面に立って、周囲を巻き込んで行動できること。　【短所　30文字以内で...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入ください。 】御社の感動を提供するものづくりの精神と自分の思いとが一致したからです。自分は今まで勉強や課外活動など、人の期待を超えたいという思いでやってきました。御社はただのものづくりだけでなく、人々の期待を超えて感動を生み出すものづくりをしています。また、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長、人事の上役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後書類提出、30分程度待機ののち面接　【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・あなたの夢を3分間でプレゼンテーションしてください ・研究概要、研究がどう社会で活かせるか ・長所とそれを裏付ける経験 ・アルバイ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後書類提出。その後30分待機ののち、45分面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究で困難だったこと ・研究は個人で行っているか、チームで行っているか、そして自分の立ち位置は ・意見が衝...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後30分程度待機、その後30分面接　【質問内容】「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」 上記は、あらかじめ知らされていた。 その他は、エントリーシートを見ながら気になった点を適宜質問され、そ...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】市販の参考書、インターネット
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【簡潔にあなたの学部/研究科を紹介下さい。（100文字以内）】社会をより良くするためには、従来にない革新的な製品を開発することが不可欠である。私の研究科では、そのために◯◯学の観点からアプローチし、◯◯の世界から新材料の創出に励む。　【長所/短所（各30文字以内）】長所・・・目標に向かってひたむきに努力を続けることができる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【長所※あなたの長所を30文字以内で入力してください】フットワークが軽くすぐに新しいことにとりかかること　【短所※あなたの短所を30文字以内で入力してください。】凝り性でのめり込みすぎて周りが見えなくなってしまうこと　【卒論テーマ・研究テーマ詳細※卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えて下さい。※未定の方は力を入れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】プレゼンシートをブラッシュアップして、郵送　【内定後の拘束】特にないような印象を受けた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バイクが好きな人が多い
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接よりも更に役職と年齢が上がる。人によっては圧迫気味の印象を受けると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後人事の方とお話して、時間になったら面接会場に行き、終わったら解散という形　【質問内容】まず志望動機を聞かれた後、プレゼン内容についての質問がいくつかあ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも役職や年齢が上がる。少し固いイメージ　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に同じ部屋で面接する学生との懇親の時間を設けられた。その後部屋に案内されて面接終了後に解散した。　【質問内容】答えに少し考えた質問として研究内容ややりたい製品に対して、これから10年20年...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気。技術系の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明を受けてから、1タームにつき数人が同じ部屋で面接を行う。それぞれ案内されたブースに訪問する形。　【質問内容】学生時代に頑張った事について、ひたすら質問攻めという雰囲気だった。にきっかけや動機、活動の中で...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書で勉強
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内定

19年卒 単独企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、社員の方とブース訪問形式での座談会、モートボットのプレゼン。　【注意した点・感想】開発、実験、研究、営業、経理など様々な部署の社員の方をこちらで選んでブースに訪問してお話を聞くような形での座談会が あった。自分の興味のある分野を選ぶ事が出来るので良かった。モートボットのプレゼンは非常に面白く志望度が上がった。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【修論テーマ（100字）】研究テーマは「NdをドープしたBaCeO3のプロトン伝導領域」です。具体的には、SOFC（固体酸化物型燃料電池）を低温で作動させるために電解質材料の研究を行っています。　【修論内容（200字）】現在、環境負荷の少ない燃料電池の中で、最も発電効率の高いSOFCが期待されています。しかしSOFCは動作...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【大学院での研究内容について教えてください。（300字）】「◯◯の構築」について研究しています。近年、◯◯技術は急速に発展しており、◯◯した製品の実用化が医療および航空機分野を中心に進んでいます。その◯◯技術は従来の加工法ではできない構造が造形できるため、より高機能な「新材料」を創造できる可能性をもっています。そこで、私の...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3DCADを用いたモーターサイクルの部品設計を行った。与えられた図面を基に3DCADで部品を設計する。最終的には設計した部品を試作用3Dプリンタで造形する。また、中間日には試験場見学や懇親会が行われた。　【ワークの具体的な手順】1週間のうち1日目はオリエンテーションや工場見...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人（50代） 技術二人（配属先の部長、テーマイ担当者（部長級））　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接の時間帯の学生が全て集まり次第、2人ずつ面接に呼ばれる。面接が終了次第、解散。　【質問内容】最初は自己紹介、次にテーマの志望動機、研究内容。ESで記入し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【長所（30字）、短所（30字）】長所：目的をもってやり抜く点。常に行動に目的意識を持っています。 短所：自分の考えに執着する点。故に、傾聴と理解を心掛けています。　【得意科目（30字）、不得意科目（30字）】得意科目：◯◯学です。特に、金属加工や金型に関する分野が得意です。 不得意科目：◯◯学です。特に、◯◯に関する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ヤマハ発動機の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ヤマハ発動機の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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