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20年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.54437 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年5月下旬
二次面接
2019年5月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、受付後、控室で30分ほど待機

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質問内容

ESに沿った基本的な質問以外にもランダムな質問も多かった。
自己紹介と志望理由
学生時代に頑張ったこと
卒論テーマについて
アルバイトの話
時事問題
将来的にはどんな仕事をやってみたいか
逆質問など

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雰囲気

年次が上がるため、緊張感は増すが、時々笑いも起きるなど雰囲気は良かった。また同じ部屋の学生と控室で話をしていたので、アイスブレークをできていたことも良かった。

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注意した点・感想

集団面接のため、一人で話しすぎないこと、またもう一人の学生が話しているときも気を抜かずしっかりと話を聞くように気を付けた。面接官のテーブルとの距離が1メートルほどあるので、姿勢や表情なども見られているという意識をもっていた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月下旬
WEBテスト
2019年4月
一次面接
2019年5月下旬
二次面接
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】梅田の会場にて会社説明会。事業内容と、社員のお話を聞くことができる。　【注意した点・感想】自分の興味のある事業部の社員の人には、説明会後に残り質問をし、面接で見当違いなことを言わないようにした。また会場にはバイクなどヤマハ発動機の製品も展示されていて、いくだけでも単純に楽しい説明会だった。
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内定

20年卒 一次面接、個人 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目くらい、人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから呼ばれる。個室ではないブース。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・海外に行くことに関心はある？ ・学生時代に頑張ったこと（なぜそれをやろうと思ったのか） ・関心のある製品・職種（なぜこの...
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内定

20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。マリン事業部。海外市場開拓事業部。40代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の待合室では30分事前アンケートなど記入。その後面接室にいき面接。終了後アンケート（専攻状況）記入し終了。　【質問内容】自己PR。3分間のプレゼンテーション（自分が実現したい夢について）...
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内定

20年卒 ヤマハ発動機会社説明会（事務職・技術職合同） / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】ヤマハ発動機の会社の説明、選考フローなど 国内営業、海外営業、購買など各ブースに分かれ社員の方のプレゼンを聞く。　【注意した点・感想】事前に質問したいことを整理しておくと良い。具体的なイベントが会社説明会くらいしかないため。それそれの社員の方の働き方や事業内容がわかってよかった。 説明会に行ったからこそわかった...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目2人、営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己PR ・エントリーシートに従い、志望動機。 ・学生時代に頑張ったこと ・それぞれに対する深堀り（なんでやろうと思ったの？チームをまとめる上で大変だったことは？活動を通した成果など...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・計数　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定

20年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】決意表明書を提出する必要がある。　【内定後の拘束】特になし 　【内定後の研修など】懇親会のお知らせ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の女性、人事担当の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき最初の30分は待合室で雑談。その後別室でそれぞれのブースに入り面接。終了後そのまま解散　【質問内容】「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」 成果は外部の評価だけでなく、ご...
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内定

20年卒 単独会社説明会 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【内容】選考フローの説明と、社員による業務内容の説明会。 ちょっとしたアンケート記入等もあるが、選考にはまったくもって関係ない。 業務内容説明では、4つほどのブースに分かれ、30分ほどの説明と質疑応答を行い交代する。 各ブースでは30分ごとにマリン事業、バイク事業（設計開発）、研究、事務系など分かれているので、説明会...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、リスク管理の部長、そのほか部長クラスの人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費支給あり。 本社で行うため、ヤマハの製品を面接前後に見ることができる。　【質問内容】・夢プレゼン（3分）（事前に用意した1枚の紙に自分が実現したいこと、夢などをか。なお、面接者...
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    コクヨ
    総合職（事務系）
  • メーカー
    旭化成
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    技術系（総合、他）
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    大日本印刷
    事務系総合職
  • メーカー
    アシックス
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマハ発動機の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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