職種別の選考対策

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18年卒本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

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No.14297 インターン / ワーク選考の体験談

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18年卒

ワーク選考

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

2016年7月

ワーク選考

2016年7月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間程度
社員の人数	4名
学生の人数	6名程度
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着→企業説明・ワーク→解散

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仕事のシミュレーション的な内容で、どのような調査をすることが良いかについて、グループ内で話し合いながら進めました。ジョブ内容には時間軸の概念があり、1つ1つの検討事項に対してスピーディーに考えることが求められました。

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ワークの具体的な手順

PDCAサイクルを繰り返すような感じでした。

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雰囲気

多少は和やかな雰囲気でしたが、基本的には真剣な雰囲気でした。

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注意した点・感想

グループディスカッションとは異なり、より一層明確な答えを出しにくいため、仮説をたてつつも「まずはこれでやってみる」姿勢を持つようにしました。それが結果として、ワークのアウトプットの質の向上に繋がったと思っています。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2016年7月

ワーク選考

2016年7月

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インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待ち、その後会場へ移動　【GDのテーマ・お題】商品のコンセプトを考える　【GDの手順】コンセプトの材料となるワードはすでに指定されているため、それらを組み合わせることが目的。そのために、提供された消費者の嗜好を示した統計データを分析する。そこから導いた事柄に当てはめてコンセプ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

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大学非公開 | 文系

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3人の方が「参考になった」と言っています。

【インターングループワーク選考の感想（100文字以内）】今まで経験したグループディスカッションの中で、一番満足度が高いものだった。なぜなら、実際に貴社が行っているビジネスを疑似体験できる内容であったためだ。また、そのため非常に難しく、やりがいもあった。　【大学生活で、最も力を入れていることのエピソード（学業,部活動など）（...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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