職種別の選考対策
年次：
19年卒 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
No.19851 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
12月下旬
グループディスカッション（GD）
12月下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 約30人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着した人から順番に部屋に案内され、その順番で5～6人のグループを作る。最初にマクロミルの企業説明を行った後、グループディスカッションに移る。
GDのテーマ・お題
テレビは将来どうなっているのかを考えよ（20分）
GDの手順
課題がかなり抽象的だったので、まずはチーム内で課題に対する考え方を統一した。次に議論の手順や時間配分を考えたが、本題に関する議論がかなり白熱してしまい、あまり意識されなかった。最終的にはそれぞれがポップアップ式でアイデアを出し、最も支持が得られた意見をグループの答えとした。
雰囲気
アピールすることを意識した学生が多く、協調姿勢はほとんどなかった。意見を収束することが難しかった。
注意した点・感想
20分間で約35名の学生を2人の人事が評価するので、積極的なアピールが重要だったと感じた。最終発表がないことは事前に知らされていたので、人事の方が巡回してきたタイミングで積極的なアピールができるように心掛けた。
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