職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク マクロミル

22年卒本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし

No.150067 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2021年2月

二次面接

2021年2月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途、部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、ゼミについて、周囲から何と言われるか、調査会社についての印象、逆質問、フィードバックなど
全体的に穏やかな印象で、基本的にはオーソドックスな質問ばかりです。OB訪問の話をしたので、その方向で少し深堀されました。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

フィードバックで「自分の言葉で言語化できているか」ということを見ていたとおっしゃっていた。その点で、褒めていただいた。私の言葉足らずな部分に関しては、「◯◯はこういうことですか？」と認識をすり合わせようとしてくださった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2020年12月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2021年1月

2021年1月

2021年2月

2021年3月

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内定

大学非公開 | 文系

【内容】会社の事業内容、選考フローについて　【注意した点・感想】1dayインターンシップよりもより詳しく会社の事業内容や制度などを説明していただけたので、会社への理解度が深まったと感じます。本選考前に会社について知ることができる貴重な機会なので、気になっている点や疑問点などは積極的に質問した。

【学生時代一番頑張ったことについて簡潔にお答えください。】◯◯として生徒に自学自習のスキルを身に付けさせたことだ。私が勤務していた高校では、数学の勉強に挫折する生徒が多かった。原因を分析したところ、自分で考えて能動的に解を導き出せないという課題が判明した。そこで私は、頻繁に「なぜ」と問い、生徒が自分で考えるきっかけを作った...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】市販の書籍を参考にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3だ！」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・夏インターンではどのような業界に行ったか？・どうだったか？・企業選びの軸＋細かい深堀・大学の研究内容・扱っていたデータについて深堀・ESに書か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機・学生時代に力を入れたこと（ES記載しているもの以外）・サークルや学業以外の活動で何か行ったものはあるか・どうして留学したのか...

【承諾/辞退理由の詳細】特定の職種に縛られてしまう点が主な辞退理由です。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・夏インターン・秋インターンでどのような業界に行ったか・どのようなデータを扱いたいか・なぜ原因と結果を見出すことにやりがいを感じているか？・中高時代...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書で対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・志望動機・5年後、10年後のキャリアプラン・入社したらどんな仕事に挑戦してみたいか・どんな業界の仕事に携わってみたいか・その業界が抱えている問題点とその問題を対処するためにマクロミルなら...

【架空レシピサイトが無料会員を有料会員にするために、誰にどんなことを検証すべきか最大5つまで提案】（1）無料会員に対して、有料会員の特典が分かっているか認知度を明らかにする（2）無料会員に対して、有料会員のみが使用できる機能の中で魅力的に感じるものはどの機能であるかを明らかにする（3）有料会員に対して、有料会員特典...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、マクロミルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マクロミルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マクロミルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やマクロミルの企業研究にも役立ちます。