職種別の選考対策

年次：

メーカー いすゞ自動車

21年卒技術系職種

技術系職種

No.129455 本選考 / キャリアマッチング面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

21年卒

キャリアマッチング面談

本選考

大学非公開 | 理系

2020年3月中旬

キャリアマッチング面談

2020年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分弱
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方＋技術系社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

専用の受付で名乗る
交通費精算書を記入しながらロビー待機
呼ばれて部屋に人事の方と一緒に入室
面接
終了後はそのまま帰宅

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

就活について
・他社選考の状況
・軸

サークルでの取り組みと苦労したこと

志望部署
・ジョブマッチングから変化はないか
・その動機
・活かせるスキルはあるか

大学での研究内容

クルマは好きか

なぜ商用車メーカーなのか、なぜいすゞなのか

逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

前回同様に話のキャッチボールが円滑で笑顔もある。
配属部署まですでに考えられ始めているような印象でした

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

ジョブマッチングで回答が浅くなってしまったものを詰めて臨みました。
前半はジョブマッチングの回答内容の確認だったので、準備しておいてよかったと思います。
前回以上に話しやすい空気を作ってくださってありがたかったです。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2020年1月上旬

2020年2月中旬

2020年2月下旬

2020年3月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】私は、人工知能による画像識別を◯◯へ適用する研究を行っています。近年、AI技術は幅広い分野に応用されてきていますが、◯◯に対しては未だ応用されていません。そこで初段階として◯◯を対象に、人の目では識別できないような微細な変化を人工知能が分類できるか調査しています。　【い...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】WEBでのSPI（言語、非言語、性格）　【対策方法】SPIの書籍を何周かしておくとスムーズに解けると思う。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【いすゞ自動車で実現したいこと】私は世界最高峰の技術を駆使し、耐久性・信頼性にこだわりを持ったモノづくりを行っている貴社でディーゼルエンジンの開発に携わりたいです。商用車は乗用車と異なり、極寒の地域や乾燥地帯など海外の過酷な自然条件の中で使用されるため、高い耐久性や信頼性が要求されます。その中でもディーゼルエンジンは車の心...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで行う普通のSPI　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、個人的に呼ばれ面接開始。その後、個人解散　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った話がメイン。学生生活で力を入れたことや、志望動機、いすゞ自動車でどのようなことを行いたいのか、また実現したいのかを聞かれる。他には、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長などの年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で交通費精算を行い、ロビーで待つ。その後、個人的に面接が行われ、終了したら解散　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った内容がメインだった。学生生活で力を入れたことについては結構深掘りされた。志望動...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内々定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前にPCにログインし、待機。面接時間になると、面接官の方が面接ルームに入室し面接が始まる。　【質問内容】一次面接とほとんど同じ・ESの深堀（趣味、性格）・学生時代に力を入れたこと（苦労したことや工夫し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前に面接ルームに入室し、面接時間になると面接が始まる。 30分ほど面接して終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（苦労したことや工夫したこと、意識したことなど）・研究内容（苦労したところ、工夫したと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
きんでん
事務職
メーカー
青山商事
総合職
メーカー
リンテック
グローバル型コース：事務系
メーカー
日本軽金属
総合職※【理系】【文系】へ分割
メーカー
ニチアス
総合職
メーカー
UHA味覚糖
商品企画

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、いすゞ自動車の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。