職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系職種
事務系職種
No.172736 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系職種
事務系職種
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
千葉大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 約40名 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「インドにいすゞ製品のマーケットを開拓せよ」というテーマのもと、配布された資料から5年後の市場環境を想定した上で、インド市場においていすゞの付加価値を高められる製品・事業を提案し、その企画書を作成しました。
ワークの具体的な手順
配布された資料の読み込み→市場に関する認識の共有→意見の集約→企画書作成→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、他のメンバーの意見をしっかりと聞き、肯定的に捉えること、そして私自身も積極的に意見を述べることを意識して参加しました。その結果、グループとしての提案内容が想定よりも早くまとまりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループのプレゼンに対して、インド市場を担当している社員の方がフィードバックをしてくださいました。また、インターン終盤の座談会では、社風やビジネスにおいて心がけていることについて教えてくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
12月下旬に座談会に参加した際に、社員の方が2名いらっしゃいましたが、海外志向が強い社員の方が多いという印象を受けました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前と変わらず、世界各国に進出し、社員の海外志向が強いというイメージを抱きました。
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