職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系職種
事務系職種
No.426022 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系職種
事務系職種
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
企業説明（1時間程度）
グループワーク（1時間程度）
若手社員座談会（2時間程度）
2日目
グループワーク（2時間程度）
プレゼンテーション、フィードバック（2時間程度）
3日目
工場見学（3時間程度）
ワークの具体的な手順
1日目の午前中にテーマが出され、そこから2日間かけて各グループごとに配布された企業パンフレットやインターネット検索により、新規事業案をまとめる。発表ではパワーポイント資料を用いるため、話し合いと資料作成を並行しながら行った。
インターンの感想・注意した点
自身は業界理解が浅いままインターンシップに臨んだため、グループワークの際には積極的にネット検索などをして、根拠となる数値やデータの提示に力を入れた。そこから企業の製品に詳しい学生がアイデアを出してくれていたので、役割分担をして上手くまとめることができたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間とも同じグループで行動するため、メンバーとは就職活動の情報交換などを通して仲を深められた。社員さんとは座談会を通して関わりを持てたが、グループワーク中もほとんど関わりはなく、それ以外のところで雑談をするような雰囲気もなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業であることから、社内はルール化され、チームワークを重視した企業であるというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭体制で、チームワークというよりは一人一人の能力の高さが求められるような印象を抱いた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける