職種別の選考対策

年次：

メーカー いすゞ自動車

26年卒技術系職種

技術系職種

No.460105 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年3月

最終面接

2025年3月

会場	横浜本社
試験時間	30分
社員の人数	2
学生の人数	1
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者、開発責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

人事が待合室から面接の部屋まで案内してくれる。面接が終わると、その足で1人で帰宅する。

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質問内容

・自己紹介といすゞに興味を持った理由
・研究内容
・学生時代に頑張ったこと
・誰にも負けない長所と、短所
・苦手な人
・苦手な人とどう付き合ったか
・自動運転レベル4で自身の研究が活かせる場面
・自動運転を用いてタイで渋滞緩和できるか
・自動車業界の未来はどうなっているか、その...

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雰囲気

ここが鬼門だと思う。研究がいすゞ自動車でどう活かされるか、研究と関連したいすゞ自動車の未来の話など、考え方についてよく深掘りしてくる印象があった。

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注意した点・感想

結論から話すことを常に意識した。私は研究内容を詳細に伝えようとするあまり、説明が冗長になってしまう傾向があった。そのため、要点を簡潔にまとめ、場合によっては情報を簡略化して伝えるよう努めた。また、自分の強みは笑顔であると考えているため、回答の内容は論理的に構成しつつも、話す際には明るく、楽しそ...

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本選考

2025年2月

2025年3月

2025年3月

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内定

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200以下）】自動車用エンジンの熱効率と振動の両立の研究に取り組んでいます。一般には熱効率と背反の関係にある燃焼起因の振動について、それらを両立する燃焼がサイクル単位で存在することに着目し、内燃機関に対する厳しい要求の突破口とすることを目的としています。具...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに同じ　【対策方法】参考書や模擬テストなど、通常のWEBテスト対策で十分である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。面接を終えたら挨拶をして退室し終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀（これで時間の半分程度使った）就活の軸は？なぜいすゞなのか？志望度は？ほかに見ている企業や業界は？希望職種とそこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と人事の方一名ずつ（どちらも年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル到着→受付→時間になったら係の人が面接室まで案内→面接→終了したらそのままカードキーを返却して解散　【質問内容】（まず技術系の面接官より）研究について（内容を簡単に説明、そこから技...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く最後まで迷ったが、より志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】◯◯ロボットの研究を行っている。 3D-CADを用いてロボットの設計や、ロボットの動作アルゴリズムを決めるC言語によるプログラムの構築に取り組み、◯◯をするために研究を進めている。実験結果により、◯◯が実現出来たことから学外での学会発表を行い、自身の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語併せて65分　【対策方法】赤本と青本を一周した。自分の苦手な分野を把握してそこを重点的に取り組んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、面接をして退出　【質問内容】■自己紹介 ◯解答簡潔に自分自身の所属と、アピールできる点について30秒程度で述べた ■志望動機 ◯企業での取り組みを含めながら自分が志望する理由を簡潔に述べた ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入室→面接→帰宅　【質問内容】■自己紹介自分の強みをアピールできる点について話しながら簡潔に述べた ■研究内容について人事の方にも伝わるように言葉を選びながらかつ、目的を明確に伝えた ■職種を志望...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業が他に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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