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メーカー マツダ
23年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがマツダで実現したい夢は何ですか?】私の夢は、貴社の「走る歓び」を体現した車を、世界中に届ける架け橋になることです。 この夢の理由は2つあります。1つ目は、私が貴社の車の魅力に夢中になっており、この魅力をさらに多くの人に広めたいと考えたからです。私はNDロードスターを運転する機会があったのですが、まず車を見ただけ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに応募した動機、希望部門の選択理由を教えてください。(300文字)】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、自動車が移動空間として捉えられ始めている現代において、走りへの歓びを追求し、提供している貴社の価値観に共感したからです。それに加えて、自分が産まれてからずっと乗っており、私が大好きなMA...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安があったから。また待遇や勤務地にも不満があったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 マッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と志望職種の部長2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれに関して深掘り。 ・志望理由 ・会社に興味を持ったきっかけ。 ・入社してからどんなことをしていきたいか。 ・なぜ企...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ほぼ内定が確約された早期選考ルートのため、インターンでお世話になった社員の方がリクルーターとしてESや面接対策をフォローアップしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始。 【質問内容】特に向こうから何か質問されるという形ではなく、ESを添削してもらったり、次の実質的な最終面接に向けて...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがマツダで実現したい夢は何ですか?マツダは「2030-40年のありたい姿」として、「同じ夢を持つ仲間と共に、限界を突破することを通して、マツダに関わる全ての人々が、生き生きと感じ、マツダとのつながりに誇りや愛着を感じていただける会社になること」を目指しています(中期経営方針)。あなたが、マツダのメンバーとして、この...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

佐賀大学大学院 | 理系
【インターンシップに応募した動機、希望部門の選択理由を教えて下さい。(300)】長所を活かした働き方を車両物流部門で達成できるのではと考えた。私は◯◯学と◯◯の学習に力を入れてきた。「大学院への◯◯」と「TOEIC◯◯点取得」という形で、一定の成果は出したが、道中の過程でより大切な事に気付いた。私には「継続力と行動力のバラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

佐賀大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、各自事前に用意した自己紹介プレゼンから始まり、自動車業界の基本的な説明から、物流業務の基礎を学んだ。2日目は、1日目の経験から学んだことをはじめに10分程度プレゼンをするところから始まり、より物流業務にフォーカスした内容を学んだ。3日目は、2日間で学んだことや感想...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介を含めての志望動機を述べる 周囲からどのような人だといわれるか 将来どのような人になりたいか(それはマツダに入ってなのか社会人としてなのか質問したところ、どちらでもよいといわれた) ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して30年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介 自動車業界におけるマツダの立ち位置 マツダの環境問題への取り組み 自身のマツダでやりたいことを実現するためにどのような制約があって、どういったプレゼンをし...
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23年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的にはどの質問も変わった質問はなくオーソドックスな一次面接であった。 学生時代に力を入れたこと、自己pr 意見が対立した時どうするか 周囲からどのような人といわれるか 自分自身の強み、...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンターと同じ 【対策方法】spi対策本を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】spiテストセンター超実践問題集
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【マツダは「2030-40年のありたい姿」として、「同じ夢を持つ仲間と共に、限界を突破することを通して、マツダに関わる全ての人々が、生き生きと感じ、マツダとのつながりに誇りや愛着を感じていただける会社になること」を目指しています(中期経営方針)。あなたが、マツダのメンバーとして、このありたい姿の為に考えた夢と、何故その夢を...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会で全員にリクルーターが付くといわれた。ただマーチのみの説明会とあったのでフィルターがあるかと。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで気になることの質疑応答、esの添削、模擬面接 【質問内容】実際に入社した際にどのように教育、研修が行われていくのか。 何故マツダに興味を持ち、どのようなことがしたいと...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがマツダで実現したい夢は何ですか?マツダは「2030-40年のありたい姿」として、「同じ夢を持つ仲間と共に、限界を突破することを通して、マツダに関わる全ての人々が、生き生きと感じ、マツダとのつながりに誇りや愛着を感じていただける会社になること」を目指しています(中期経営方針)。あなたが、マツダのメンバーとして、この...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5人のうち4人が商品企画部、1人が人事部採用担当者。 商品企画部4名のうち、2名のみが顔出しをして質問役だった。 1名は女性の新卒1年目、もう1名は男性で20代後半で、いずれも若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接開始。 【質問内容】前半はE...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】65分 【対策方法】通常のSPI対策
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに応募した動機、希望部門の選択理由を教えて下さい。(300文字以下)】私は自分自身がワクワクでき、かつ自分の成す仕事を通してユーザーに生きる喜びや感動を届けることが仕事に就きたいと考えている。そして貴社ではそれが実現できると思い興味を抱いた。地元企業ということもあり幼い頃から身近な存在であった貴社の自動車...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員からの業界、企業、商品企画という仕事についての講義 ・様々な立場の社員との座談会 ・個人ワーク ・2つのグループに分かれてのグループワーク(社員のサポートを受けながら)、最終日にはプレゼン ・社員からのフィードバック 【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワーク...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【あなたがマツダで実現したい夢は何ですか? マツダは「2030年ー40年のありたい姿」として「同じ夢を持つ仲間(俺たち全員)」と共に、限界を突破することを通してマツダにかかわるすべての人々が生き生きと感じ、マツダとのつながりに誇りや愛着を感じていただける会社になること」を目指しています: あなたがマツダのメンバーとして...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マツダの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。マツダの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やマツダの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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