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金融 ソニー損害保険
20年卒 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
No.58131 本選考 / 座談会の体験談

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20年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月上旬
座談会
2019年4月上旬
試験時間 1時間

内容

社員2名からお話を聞く。学生は30人程度。

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注意した点・感想

一次面接合格者は必ず参加できる座談会。ここでさらに理解を深め、今後の面接に活かすことが大事だと思います。この座談会で印象に残った話や疑問に思ったことを今後の二次面接や最終面接で話すとウケが良かったです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月中旬
説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬
座談会
2019年4月上旬
二次面接
2019年4月上旬（二次面接から最終面接の間）
WEBテスト
2019年4月中旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業について】私のゼミでは、毎年学内の研究大会に出場しています。しかし、私は以前から学外の研究大会に興味を持っていました。それをゼミ生に提案しましたが、賛同を得られませんでした。私は、まずゼミ生からの意見に耳を傾けました。学内の研究大会は2年生が主体で行い、3年生はサポートするのが通例でした。準備も半年必要なため、時間的...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】◯◯・料理・ギター　【免許・資格】日商簿記2級・普通自動車免許・TOEIC◯◯点　【ソニー損保のどのようなところに魅力を感じたか】どの会社よりも、企業理念であるお客様目線が徹底されていると私は感じました。契約者への郵送物に担当者の写真を載せることなどは、直販型であることから生まれる不安を取り除くことを、より身...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自分の強み・弱み 趣味 学生時代に苦労した経験 逆質問 その場で提出する履歴書に沿って質問された。志望動機よりもどういう経験をしてきた人なのかと...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定

20年卒 セミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業について、ダイレクト保険の展望についてなど。　【注意した点・感想】基本的な企業の情報について講義いただいた。ソニーというメーカーのグループ会社の一角であることの強みや、お客様目線で、ダイレクト保険の不安感を取り除くためのとりくみについてなども要点をおいていた。一方的な講義形式だった。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】覚えていない　【対策方法】何もしていない
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳手前の比較的若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで時間まで待ち、面接官の方に呼ばれ、部屋に行く。その後面接を行う。　【質問内容】エントリーシートにはあまり目を通していないようだった。はじめにソニー損保の志望理由を聞かれた。志望理由についての深堀...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】履歴書の内容や志望動機については、一次面接で聞かれたからなのか全くなかった。 履歴書以外に学生時代に力を入れたことを聞かれた。また、多くの質問ではなくその時の状況や自身の行動、行動した背景を深...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後事務連絡についてほかの社員さんから案内。次に面接を行い、その後最初に話した型に逆質問をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれなかった。どんな軸で就職活動をしているのか、という質問から、その...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    総合職（総合コース）
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    三菱UFJニコス
    総合職（全国型）
  • 金融
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    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 28年卒
    • 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
    • 全国勤務型社員（GS社員）アクチュアリーコース
    • 全国勤務型社員（GS社員）IT・システムコース
    • エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）
  • 27年卒
    • 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
    • 全国勤務型社員（GS社員）アクチュアリーコース
    • 全国勤務型社員（GS社員）IT・システムコース
    • エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）
  • 26年卒
    • 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
    • 全国勤務型社員（GS社員）アクチュアリーコース
    • 全国勤務型社員（GS社員）IT・システムコース
    • エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
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  • 25年卒
    • 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
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  • 24年卒
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    • エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型社員 カスタマーサービス専任職（CC社員）
  • 23年卒
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    • エリア限定型社員 損害サービス専任社員（SC社員）
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  • 22年卒
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